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高柱
以往一些部门到企业“吃、拿、卡、要”，或以各种名目“拉赞助”的现象，已明显有所收敛和减少，但时下一种新的无形负担又压得越来越多的企业老总喘不过气来。据报载，在近日召开的四川省农业产业化经营工作会议上，成都某企业老总为此大倒苦水：“去年一年，我共接待了近300支前来企业参观、学习的队伍，其中有一半非要我这个老总亲自出面
，累计起来就占去几个月时间，这个时间可赔不起啊！”另一位老总也感叹，他一年之中有近一半时间要花在政府及相关部门安排的开会、外出考察、接待参观上，“弄得我疲于奔命，几乎难以静下心来了解市场、研究企业的长远对策。”
其实，上述两位老总的烦心事在目前不少企业家中带有普遍性。这也难怪，企业不出名时，没人搭理你；一旦企业做大做强，不仅各种荣誉挡不住，而且上级视察、外来参观、外出学习等活动都会接踵而至。这时的老总已不再只是企业的老总，更成为受人摆布的公众人物。他们的大量时间和精力陷入各种各样的会议、接待、外出考察之中。要想脱身，有的老总只能寻找各种托词，但还不敢像过去抗拒“吃、拿、卡、要”那样理直气壮。因为别人来考察、学习，是看得起自己的企业，稍有推辞或怠慢，只怕落下个“企业做大了，就目中无人了”的负面印象，而这恰恰是不少老总最怕和最忌讳的，特别是一些知名企业。
“吃、拿、卡、要”增添了企业的经济负担，而整天穷于应付开会、接待、外出考察，无异于给企业老总强加了另一种“精神负担”，开会、接待、考察没完没了，他们还有多少时间和精力来思考企业发展？长此下去，企业的发展难免受影响。因此，有关方面该给他们“减负”了，别让他们被开会、接待、考察等压弯了腰。
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