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刘烨
时下，一则来自西部的消息成为人们议论的焦点，甘肃省正宁县为招商引资抛出官位诱饵：在该县投资1000万元，即可在当地享受副县级待遇，并聘用其一名子女到行政事业单位工作。同时对投资300万以上、500万以上的分别聘用到经济部门兼职，发给副科或正科职档基本工资。这不禁让笔者想起了前不久发生在江苏东台市的一件事，该市安丰镇向社会
公开评选首届“东淘佳丽”，获得冠亚军的“佳丽”聘为东台市安丰招商办副主任，月工资1500元。一东一西的异曲同工至少说明一些地区在招商引资指导思想上出现了偏颇。
提升经济发展，招商引资无疑是一节强劲的音符。但在沉重招商的压力下，一些地方和部门为了完成任务，采取饥不择食的手段，不注重“做事”而只“做秀”，热衷于搞“短平快”政绩和“形象工程”，盲目招商，以至于引来怪事不断：比如前几年，为了吸引客商前来投资，地方政府纷纷推出各种优惠政策，你税费减半，我则全免；你低价提供土地，我就来个无偿使用……在法制日趋完善的今天，这种慷国家之慨、钻政策空子的可乘之机已被基本杜绝了。但诸如“以官引资”、“美女招商”又成了某些官员政绩冲动的新追求。这从一个侧面反映出当下我们经济活动中还存在着某些不健康的东西，如“关系”经济、“金钱”经济、“权力”经济、“贿赂”经济等等。如果我们的经济能够真正按照法治的、阳光的规则来运行，那么所谓的“美女招商”、“以官引资”是断然不会“创意”出来的。
诚然，作为一级政府，为官一任，筑巢引凤，造福一方是政府的职能所在，然而，根据现代社会的分工和政府各部门职能的科学配置，只有各部门各尽其职，干部各尽其才，经济的发展和社会的进步才能得以统筹协调，也才能称得上各得其所。因为客商投资意向的确定以及招商是否成功是由当地的硬件设施、商业机会、服务态度、人文环境等综合因素决定的。投资者看重的是那里的投资环境、投资政策、政府形象，关心的是投资能否得到回报，合法权益能否有所保障。用选美、封官招商不会招来真正的客商，如果仅仅是冲着美女或县级科级待遇而来，那他肯定不是真正的投资者。
由此看来，招商引资对于促进经济发展固然重要，但不切实际、不顾后果的行为其实是一种头脑发热，目光短浅的“长官意志”，对于社会的稳健进步和经济的健康发展明显是弊多利少，它背离了经济和社会发展的应有规律，更是一种不负责任的急功近利的盲进之举。
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