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初建／文
在刚刚过去的一年，许多知名的大企业和知名的企业家纷纷出事，比如长虹、健力宝，比如黄宏生、郑俊怀。如同人们评选2004年度经济人物是要树立一些榜样一样，点评那些“出事人物”、“出事企业”，也应该起到教育、警醒的作用。
点评之一：企业的根基到底怎样？长虹是股市中最大的国企股之一，是最早的蓝筹股；伊利是行业龙头老大；创维、健力宝、德隆、中航油等等无一不是响当当的字号。早几年，如果有人说这些企业有巨大亏损，有严重的违规，恐怕会被人斥责是造谣。但是谁也想不到，问题真的存在，而且真的出事了。过去有人说，中国的企业搞不好，一是因为不够大、不够强、竞争力不行；二是因为企业体制不行。而上述企业都在500强排名之内，同时大都完成了改制上市工作，号称建立了现代企业制度，为什么还会出事呢？有调查显示，在目前的1200家上市企业中，曾经发生过这样那样丑闻的企业多达190多家，比例高达16%，而美国的相同比例只有1%。如此高的出事率，不能不让人怀疑我们企业的根基是否太不牢靠？
点评之二：老板们的素质究竟如何？那些出事的老板们原来在我们心目中个个了得，指挥着千军万马，掌握着亿万资产，每年拿着高额年薪，头上顶着无数光环。而一旦出事之后，我们发现，他们运营企业的手法竟是那么拙劣，他们心中的念头竟是那么龌龊。中航油的陈久霖据说年薪高达700万元，似乎应该是位高手。然而，业内人士却揭发其人只会钻营做官，根本不懂石油生意，而他操作油品期货的手法，事后也被证明是一塌糊涂。“高手”如此，“低手”们又是什么德行呢？
还有长虹的亏损，从目前披露的材料看，与APe s的“合作”正是当年长虹海外战略的项目。那么，当时的决策者是怎么考虑的，又是怎样具体运作的，能说清楚么？
点评之三：经营者干啥去了？其企业出事之后，据说有独立董事站出来批评企业存在种种问题。健力宝发生债务危机开始重组之时，当地政府突然出面阻止，声称对企业负责，人们有理由责问这些独董和地方官员，你们早干嘛去了？
有资料表明，一般企业暴露出违规行为时，其违规行为至少已暗中进行了两年以上。按说，国有资产有各级国资部门看管着，上市公司也有各种监事人员、独立董事监视着，但为什么那些企业在运行、操作中发生那么多问题，合同、账本中存在那么大漏洞，挪用、亏损的资金那么巨大时，却无人及时发现呢？这是否意味着，要么是所谓的监管形同虚设，要么就是监管者们实在本领不济，太脓包了？
还有一个问题，数以亿计的资产说亏就亏了，这是不是巨大的流失？监管者们难道不该为此负责？
企业是市场经济的主体，是经济发展的基础，企业的建设是一项基本建设。在新的一年中，在考虑转变增长方式的同时，我们也必须考虑如何让企业练好内功，在追求做大做强目标的同时，考虑如何把企业做长久。加强企业自身建设，重塑企业价值形象，这是一项新任务。
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