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领导应该多做些下访工作


http://finance.sina.com.cn 2004年12月16日 17:40 工人日报天讯在线

  王建章

  前一时期,浙江省作出规定,凡新任命的副厅级干部,都要先当3个月的信访员,专职处理群众来信、接待群众来访、协调督办信访案件。此举,无疑会促进官员对民情的了解,体察人民群众的冷暖,这对于确立“立党为公、执政为民”的理念,无疑是个促进。

  信访是人民群众与党和政府相互沟通、相互交流,下情上达的重要渠道。人民群众对党和政府工作的建议、要求,包括当自身权益受到侵犯而难讨公道时,都可以通过信访这一形式把情况反映上来。各级信访部门把情况进行分析和调查研究,采纳合理成分,做好说明和解释工作,及时纠正错误。如此一来,上下协调、同心同德,不仅减少了领导者工作中的失误,而且还能直接从群众中汲取智慧和营养。

  但如果信访渠道不畅通,或者说老百姓对信访失去信赖,那么他们就会直接找领导反映了。上访这种形式虽然有利于领导者直接了解情况,但是对上访者来说,不仅浪费了时间和精力,而且还得搭上路费和食宿费,从而增加了解决问题的成本,这势必给群众反映问题带来麻烦。最近河南省委作出决定,从省、市、县抽调4万名机关干部,利用4个月的时间带案下访。省级领导带头分包23个重大疑难案件,并要求1万多起信访案件,必须在规定的期限内依法按政策妥善处理。

  变坐等信访、上访为主动下访,变等群众来反映问题为带着问题去解决,主动下基层找问题,应当讲,这是党政机关转变工作作风,主动为群众办实事,主动听取人民群众呼声和建议、接受人民群众批评和监督的好举措。而这个点子,是那些高高在上的官僚主义者、对人民群众感情冷漠的领导者永远也想不出、做不来的。惟有对人民群众满腔热情,才会对下访身体力行。

  努力构建社会主义和谐社会,这需要我们的各级领导者多做深入、扎实、细致的群众工作,要主动地接受群众的批评和建议,认真地帮助他们解决各种问题,及时地化解群众与群众之间、群众与领导之间的矛盾。据新华社12月7日报道,河南开展三级干部下访以来,全省越级上访、集体上访和个人上访量均大幅度下降,大批上访“老大难”案件和多年积案得到妥善解决。

  信访、上访是人民群众的权利,下访是领导机关的责任,这里边存在一个数学定律,即下访多了,信访、上访就会减少。你经常下访,满腔热情地为群众上门服务,把问题解决在基层了,老百姓谁还会费力、费神、费钱地信访、上访呢?

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