安全管理也要有情操作 | ||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年11月30日 10:54 工人日报天讯在线 | ||||||||
韩玉玲 “工友们,欢迎你们来上班,请你们注意生产安全,家人在等待着你平安归来……”近日,笔者每天经过一家企业的门口,都能听到这样的安全宣传喇叭声。 也许,有人认为企业的这种安全宣传太平常了。其实不然,这种声音有着特别的意
确保安全生产,需要做好方方面面的工作,既要有完善的制度,严格的管理,也需要情感的交融。安全喇叭,让员工感到亲切、温馨,感受到企业的关心,家人的企盼。那一声声温馨的提醒,一句句真诚的祝福,无不让员工感到透心的甜蜜,谁还有什么理由辜负企业、家庭,拿自己的生命当儿戏? 一上班就能听到亲切、关爱的话语,可让员工打起精神,以愉快的心情从事生产工作,减少事故的发生。心情好工作起来就谨慎从事,顺汤顺水。 时下一些企业在安全管理中,总是见“硬”不见“软”,安全宣传成了训话,安全教育语气生硬,甚至动辄罚款扣工资,不是施以行政的处理,就是用经济的手段。虽然,这种管理动机并非不良,但效果却大打扣折,员工们常有做好安全只是企业利益的误解,听之不顺耳,工作不顺心,觉得企业并不是对员工真正的关心。有的甚至产生逆反心理,把生产安全不当一回事,麻痹大意,毛手毛脚,导致事故的发生。 方法决定着效果,安全管理既要有“硬”,也要有“软”。硬,是指完善的制度,严格的措施;软,是用温馨和关爱打动员工,使安全生产变成员工的自我意识,自觉行动,而不是用生硬的态度,强制的手段,逼着员工讲安全。 俗话说:“一句话让人笑,一句话使人跳。”如同做思想政治工作一样,安全管理也要循循善诱,以温馨的话语打动员工的心扉,让员工切实感受到自己的安全牵动着企业,关切到家庭,员工才能自觉自愿接受管理,工作注意安全。 当然,安全喇叭并非是做好安全的惟一办法。值得借鉴的是,安全喇叭可启迪企业的思维,在安全管理上多动一些脑筋,多注入一份情感。感动了员工,企业的安全才有根本的保证。 更多精彩评论,更多传媒视点,更多传媒人风采,尽在新浪财经新评谈频道,欢迎访问新浪财经新评谈频道。 |