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本报记者孙覆海 通讯员萧鹏
今年山东省高校在学生就业率统计中，增加了“灵活方式就业”一项，原本是想让统计数据更为真实，不料，却给了一些学校作假的可乘之机——
眼下又到了对高校毕业生就业率进行评估的时候了。然而，有关主管部门想要
得到真实的毕业生就业率，却是越来越难。因为，就业率已然成为部分高校的数字游戏。
去年从山东某高职学校毕业的小苏，一直没有找到合适的工作。后来他埋头复习，考上了驻济南的一所全国重点大学的专升本。近日，学校要求所有毕业生，都要填写一份上级就业主管部门下发的毕业生灵活方式就业证明。这种就业方式无须签订协议，也不牵涉户口和档案，而学校的要求“说白了就是随便找家企业给盖个章”。
小苏向记者出示了一份表格，记者看到，这份表格是山东省教育厅印发的，表上有毕业学校、所学专业、就业单位、工资待遇等，还要求就业单位盖章。小苏说，他的同学到处求亲托友，总算都盖上章了。这样做的结果是小苏所在专业的就业率一下子提高到90%，而实际上，也就50%上下。
据了解，在就业率上做手脚，一直是部分高校公开的秘密：或是直接改动数字，或将考研学生同时找个单位挂靠，一人“贡献”两个就业名额等，不一而足。许多高校都有两个就业数字统计：一个是各班级报上的真实数据，另一个则是对外的。而今年山东省要求在就业率统计当中，增加灵活方式就业一项，其本意在于使就业率统计更加贴近当前就业的真实状况，不料却给了一些学校作假的可乘之机。
高校有关人士透露说，这样一来，学生找“挂靠”单位容易了很多，同时，即使有关部门对灵活就业的真实性加以调查，也不用怕。因为这种就业本来流动性就很大，可能干一两个月就辞职不干了，查也不害怕。
记者在对部分高校采访时得知，高校也有自己的苦恼。
一位高校的教师表示，目前从国家到省相继出台了相关政策，将就业状况列为高等院校评估的重要指标，对就业率过低的学校、专业，要减少招生计划，甚至取消。但就业难的专业，招生未必难，这是因为：虽然近年来高等教育发生了很大变化，但大量考生及家长仍认为，进入大学就等于进入了保险箱，而不考虑能否找到工作，造成社会需求与考生意愿之间存在较大落差。
有关人士认为，高校的专业调整，最主要的目的在于促使考生的观念及早转变，主管部门的着力点也在这里。其实，当前高等教育诸多专业的就业状况，孰优孰劣，只要在就业市场上稍一调查，很容易有个清楚认识，学校何必要玩就业率数字游戏？
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