《华尔街日报》--（续上篇）去年12月，《华尔街日报》(The Wall Street Journal)报导说，至少是在50年代，大都会保险以种种手段限制非裔美国人的业务，这些手段包括一张可疑的“危险职业”目录，在这张目录上黑人占了很大比例。这篇文章说，结果是，当去年大都会保险转成上市公司、分发给投保人股票时，许多老年黑人收到的股票比别人少。大都会保险否认了这一点。

　　大都会保险坚持认为，将矛头对准它自己是很不公平的，尽管公司对非裔美国人客户区别对待，但毕竟有著吸收非裔客户的悠久历史。大都会保险的主要竞争对手、如今John Hancock Financial Services (JHF)的人寿保险部门在1960年之前一直阻止保险代理人吸收任何黑人客户。

　　大都会保险说，公司以种族为考虑的人寿保险销售做法不能说明是对黑人的偏见，而是因为事实上黑人一般确实死得早些。在20世纪上半叶，黑人的预期寿命比白人短得多。现在黑人的寿命还是比白人短，虽然差别已经缩小到了6年。大多数医疗专家和保险精算师将此归因於贫穷和医疗条件欠佳，而不是与生俱来的种族特徵。但是1976年美国联邦最高法院明确强调，联邦法律禁止在签定合同条款时把种族作为考虑因素。

　　记录显示，从40年代开始，大都会保险的保险精算师意识到黑人预期寿命比较短可能是因为贫穷。他们因而决定无论如何要把种族作为投保人的一个标准，理由是这比为所有申请人进行具体评估要节约得多。1950年的一份报告解释说：就我们的意图来说，高死亡率本身已经足够说明问题了。投保人是不是黑人很容易确定，就像有些人说的，如果高死亡率是因为低职业层次和低收入等因素，那麽用种族区分的方法就可以便利地把所有因素考虑在内，是一种简便又经济的方法。

　　其他的一些文件更清楚地说明了黑人预期寿命较短并不是公司希望控制销售给黑人的保险数量和品种的唯一理由。例如，在1951年的备忘录中，副总裁史密斯(F.M. Smith)对总裁勒洛伊.林肯(Leroy Lincoln)说：“我们这些年的经验表明，除非对业务进行仔细筛选，否则有色人种享受的保险服务将超过他们的支付能力。”

　　对於联邦的诉讼，大都会保险的答覆是不否认在20世纪上半叶用种族作为标准对非白人投保人收取更高的费用。公司辩解说，种族歧视是当时的普遍共识，任何一个起诉公司的案子应该在几十年前就提出来。美国社会实行过种族隔离制度，所以当原告购买保险时，他们“知道或者应该已经知道，他们不可能受到等同於白人的待遇，”大都会保险的一个申诉书这麽写道。法官至少在现在拒绝了这一辩驳。

　　卡尔.汤普森(Karl Thompson)当然也绝不会认同这一说法。他是这一诉讼案的主要原告，1943年他母亲买大都会保险保单时他才4岁。

　　汤普森说他在新奥尔良一个中产阶级黑人居住区长大，根据当时的水平，他的家庭属於富裕的。父母都高中毕业，父亲还获得了大专学位，拥有自己的建□公司。汤普森相信，他的父母对大都会保险卖给黑人的保险单因为种族差别而花费较高的事实一无所知。

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