怡和集团内部交叉持股令少数股东利益受损，Brandes Investment Partners LP计划采取4项措施解决问题，但分析师认为，股东大会通过该计划议案的可能性不大。《华尔街日报》--今年5月，当怡和集团(Jardine group)的两个子公司召开股东年会时，该集团也许又要面对来自股东的不满和牢骚。

　　与去年类似，位於圣地牙哥(San Diego)的Brandes Investment Partners LP计划采取 4项措施，以结束怡和集团的两个主要公司怡和控股(Jardine Matheson Holdings Ltd., H.JDM)和怡和策略(Jardine Strategic Holdings Ltd., H.JDS)之间复杂的交叉持股关系。

　　如果该问题得到解决的话（目前看来不太可能），这将可能结束Keswick家族对该集团的控制。自19世纪以来，该家族一直控制著怡和集团。Brandes在去年的股东年会上所提出的类似要求被驳回。

　　其核心要求是怡和策略通过向投资者支付现金的方式，实现私有化。目前，怡和控股持有怡和策略74%的已发行股份，而怡和策略持有怡和控股50%的股份。这种交叉持股的最终结果是，该集团在并购的操作方面存在极大的困难，因为有许多人同时身为两家公司的董事。Brandes说，该公司少数股东的权利没有得到充分保护。

　　Brandes的董事总经理布兰特.伍兹(Brent Woods)说：“从运营角度讲，怡和集团在过去一年里取得了不少成绩。但怡和集团没有采取对公司和股东的长远利益有好处的结构性改革措施。”

　　Brandes说，该公司持有怡和控股10.5%的股份，以及怡和策略2.3%的股份。两家公司都在伦敦和新加坡上市。

　　怡和集团的□书长尼尔.麦克纳马拉(Neil McNamara)说，去年，他们的提议被驳回了；从那以后，怡和集团干得不错。的确，怡和控股的股价在去年上涨了57%，而怡和策略的股价上涨了20%。

　　Brandes还要求将怡和集团各公司的主要上市地点重新从新加坡转移到香港。在1994年以前，怡和集团一直是香港的上市公司。由於怡和集团已在香港运营了150多年，并且绝大多数资产都集中在香港，它在香港可以充分吸引投资者的注意力。

　　其他措施包括设立一个提名委员会来推荐独立的董事会成员，以及一个薪资委员会来决定董事的工资。

　　分析师们相信，如果这些提议被采纳的话，这将对股东们有利。瑞士信贷第一波士顿(Credit Suisse Fist Boston, Z.CSF)的Joanne Wong说：“从总体上讲，这对公司及其股价都将是好消息。”

　　但她说，由於怡和策略和怡和控股的董事之间有很多重叠，这些提议被采纳的机会很小。Wong说，她认为这些计划不会被通过，除非Brandes会采用一些他人不知道的合法的手段。