护士同工不同酬将消失

    护士节最好礼物

　　晨报讯(记者 王岩)今天是国际护士节，护士们收到一份“大礼”。

　　我国首部《护士条例》将于今日实施，这意味着护士执业从此有了法律保障，同工不同酬现象将改变。

　　据业内人士介绍，目前我省个别医院为降低护士人力成本，大量减少正式编制护士，增加编外聘用的合同制护士，以每月较低工资低价聘用合同护士，这些护士不享有参加继续教育、职称晋升、参加社会保险的权益，导致在岗护士同工不同酬现象的出现。

　　《护士条例》中明确提出，护士执业有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得降低或者取消护士福利等待遇。护士执业有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。

　　为使医疗机构保证临床护士的配备，条例还明确提出了医疗机构配备的护士数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的规定。