高级管家月薪叫价上万

　　家政行业拟走高端路线，身价千元的“社区管家”六月试水天河

　　新快报记者 周继坚 实习生 李华妹

　　“管家”这一几乎只能在古装电视剧和欧美电影中听到的名词，最快今年6月就会在广州现身。酝酿推出“管家”服务的是家政公司，有的家政公司打算为高档管家要求8000-10 000元的月薪。不过，对于这一新鲜事物，服务内容、价位和市民的理解、接受程度仍有待观察。

　　高级“管家”月薪上万

　　“说到家政就想到保姆，我们正在逐步改变市民的这些观念。”记者从广东省家政协会年会上了解到，以千福、正祥和、娘子军等家政行业大头为首，高端多元化家政服务产品正在酝酿之中。

　　广州市娘子军家政公司负责人罗活活是高端家政的主要呼吁者之一。她表示，保姆市场历来门槛低、知识低，工资也低，行业赢利增长缓慢，从业人员的素质也难以提高。在这种情况下，一方面城市家庭小化需要大量家政工，另一方面雇主对从业人员不信任，高要求低支付，一些从业人员宁可去做洗脚按摩，也不愿意做保姆。

　　家政行业对管家大致有“私家管家”和“社区管家”两种构想。罗活活对“私家管家”的设想是：“普通管家能负责安排一家老小的饮食起居、开车、家教、一般性的文字处理，月薪3000-5000元；高级管家可以充当主人的秘书，负责文件、金融投资处理、中西餐家宴、主人旅游运动的陪同、出国安排及陪同……这类总裁私人助理级别的要求是持驾照、会英文，报酬应在8000-10000元或以上。”

　　千元“社区管家”抢先入市

　　千福家政公司提出的“社区管家”的方案相对“便宜”一些。“我们接受整个社区的各项服务要求。”陈挺介绍，“以

宠物护理这一项为例，雇主将宠物交给公司打理后，公司会定期安排管家上门，为宠物洗澡、刷毛，定期做健康检查，还可以在雇主外出期间负责照顾宠物。”此外，雇主家的日光灯坏了，或者水管漏水了，一个电话，管家就会带着工具准时出现在家门口。

　　5月初，陈挺主掌的千福家政就从外省招纳了数十名预备管家，他们将在今年6月正式在天河部分社区上岗。按照千福的方案，每个街道配备约20名管家的数量，分散在街道各个社区值勤，他们统一由一个大管家，即家政公司管理。“我们的管家要培训45天才能上岗，保守估计工资在1000元左右。”陈挺介绍说。

　　“管家”入市障碍不少

　　1、雇主家庭不放心

　　“为什么要请一个人到自己家里面来管事呢？要你把自家里的钥匙放在管家手里，你也会不放心。”家住天河东的罗女士听记者说起这一服务时一脸惊讶。

　　家政业人士也有同样担忧：“国外的法律健全一些，安全方面的顾虑也少些。”另外，社区管家在社区推广还会跟物业产生冲突。

　　2、高质人才不愿入行

　　高素质的高薪管家，必然需要高素质的人才担任。但记者采访发现，高学历人才对当管家并不感冒。今年大学毕业的李妤同学至今还没有找到合适的工作，但她对记者说：“做管家总感觉受制于人，不自由。还是找正规一点的公司可靠些。”一位长沙的毕业生更明确表示，不会对这种“高级保姆”感兴趣。

　　家政公司的经营者对此也深有了解：“如果在

写字楼能找得到工作，他们肯定不愿意在做管家工作。”

　　3、普通人家请不起

　　天河区的李小姐表示，她曾经在一些媒体上看到上海有一所大学开设过相关专业，但毕业生就业情况一般。李小姐说，请不请管家与家庭的经济情况直接相关，“一般小家庭是无力聘请私人管家的，社区管家还可以考虑。”

　　在管家的薪资标准方面，有关人士认为，应当按照“物有所值”量化，不能由家政公司说了算。

　　4、“金领”担心泄隐私

　　公务繁忙的IT人士陈先生表示会考虑请管家代劳一些个人事务和公文处理。不过，考虑到个人事务涉及到隐私，所以他觉得希望管家从业者的素质能有保证。

　　28岁的孙小姐在一家国企做人事主管，她认为，在经济能力容许的情况下她也会考虑请管家。她说：“我在电视里见过一些‘金领’小区雇佣管家，他们工资待遇比较高，都是经过专门培训的。可是目前对这个职业了解的人不多。”