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员工辞职未领到第13个月工资提起诉讼，获1.4万元
本报讯 (记者 陈俊杰) 为索要第13个月的薪金，杨女士将老东家雀巢(中国)有限公司告上法庭。北京市二中院昨日消息，法院终审支持了杨女士的诉求，判令雀巢公司向杨女士支付1.4万元。
杨女士是2003年9月1日加入雀巢公司的。双方签订的劳动合同约定，每年底支付与税前月基本工资等额的第13个月薪金。2004年1月，杨女士收到公司送达的信函，称自2004年起，第13个月薪金将改为次年春节支付。但杨女士未发表意见。2005年1月7日，杨女士离开雀巢公司。
同年3月，杨女士起诉至朝阳法院，称双方没有就变更第13个月薪金发放达成一致，雀巢公司拒绝支付自己第13个月薪金是违约的。故请求判令雀巢公司支付薪金1.4万元。雀巢公司称，第13个月的薪金实质是奖金，由公司自行决定的。杨女士未就公司后来的变更发放提出异议，应视为默认。而发放奖金时，双方已解除劳动合同，杨女士没有理由主张上述奖金。
朝阳法院判决雀巢公司向杨女士支付薪金，但雀巢公司不服提起上诉。二中院认为，雀巢公司变更劳动合同主要内容，属合同重大事项变更，应取得杨女士同意。从充分保护劳动者合法权益出发，朝阳法院的判决应予维持。
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