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河南职校学生深圳做工45天工资扣到12元


http://finance.sina.com.cn 2006年04月04日 20:26 深圳晚报

  河南一职校学生集体在观澜一电子厂打工,工资却被以各种理由七扣八扣

  “前天我们去辞工,结果一算工钱,我只有12元。”张艳眼圈红红地告诉记者。

  张艳,今年20岁,目前身份是观澜街道大水坑亿宏兴塑胶电子有限公司的工人。两个月前,一辆大巴将她和她的同班同学40多人从河南开封某职业学校拉到了深圳。一个半月前
,她和另外20多个同学一起来到这家电子厂上班。本来一心想在深圳独闯一片天地的他们,感到的是极大的失落。当他们向公司提出要辞工时,得到的答复却是,最多只有200多元,而最少的只有12元。

  -报料:孩子们两天没吃东西了

  昨天上午,本报接到一位王姓女士的电话称,从河南来深找工作的一批学生现在受困观澜一家电子厂。王女士称,这些学生来自河南开封的一家职业学校,而她是这所学校的校长。

  王校长告诉记者,这些学生是今年2月份从学校直接来到深圳龙华某著名外资企业应聘的,该校每年都会向这家著名企业输送毕业生,但今年该企业的要求提高了。一车来深的35名同学面试只通过了十几个,而剩下的20多名学生则通过该企业一名涂姓教官推荐到了观澜大水坑这家名为“亿宏兴塑胶”的电子厂。

  由于这家小企业的工资待遇与工作环境,和龙华那家著名外资企业相距太远,加上扣除水电费和生活费后,学生一个月所剩无几。几天前,有六名同学向厂家提出了辞工请求,并向学校打出了求助电话。

  王校长从江苏赶到深圳后,立即与公司负责人查董事长和练经理取得联系,但多次交涉,没有什么进展。让她备感心酸的是,由于一直没领到工资,而且又提出了辞工请求,没有了工卡,不能到公司食堂就餐,加上身无分文,这些学生已经两天没吃东西了,每天都躺在工厂的宿舍内。

  -讲述:辞工就得先扣半月工资

  记者昨天上午赶到观澜大水坑三村的这家电子厂时,王校长已经眼巴巴地守候在路口。来到公司门口时,已经是正午时分。公司门口的布告栏内贴着招聘启事。其中一则招聘启事上,待遇一栏则颇有些耐人寻味。

  “新员工进厂650元/月,加班费3元/小时,入厂三个月后为680元/月,加班费3.5元/小时……扣生活费150元,全勤奖试用期30元,试用期后50元,绩效奖每月50元~200元,26天9小时制。”

  中午时分,上午已经下了班的员工正三三两两地走出工厂大门。两名身着普通便装的女孩最先出现在记者面前。一个叫李俊,17岁,一个叫张艳,20岁。

  今年农历正月初十,一辆长途大巴就把他们一班40多名同学从河南开封拉走,经过近两天的长途颠簸,先在坂田呆了一段时间,接受入厂前的培训,由龙华那家著名外资企业一名涂教官主讲。后来因为今年参加这家企业面试的人太多,他们一行20多人没有通过面试,通过涂教官介绍,他们于今年2月15日正式来到观澜这家电子厂。当时说好的是,一月一结,底薪650元,每小时3元的加班费。公司的练经理告诉他们说,每个月大约可挣到八九百元。

  据李俊和张艳介绍,按惯例,公司每月15日发工资。但在3月15日,他们并没有领到工资。只是在他们提出要走时,才知道自己的工资收入。而且还被告知,辞工得先扣半月工资。

  -质疑:水电费要扣80多元?

  就在张艳和李俊向记者讲述事情的来龙去脉时,另外两名身穿工服的小伙子凑了过来,他们两人是张艳的同班同学,一个叫魏方明,一个叫朱垒建,此次也提出辞工了。为什么还穿着工服呢?“一天不上班,要扣150元工钱。”提起在这家工厂的遭遇时,一脸大汗的小魏显得很激动。

  “我们满怀希望地离开家乡,现在却两手空空。”一旁的小朱稚气未脱的脸上写满了不甘。“才200元,我们一个半月的血汗钱呀。”小魏向记者伸出了两个手指。

  “水电费一个半月就扣80多元,我不知道他们是怎么算出来的。”几位学生同时对高昂的水电费也提出了质疑。“我们就晚上一个小时的照明,加上冲个凉,洗个衣服,怎么可能有这么多呢?”

  小魏称,这次六个提出辞工的同学中,最多的可以拿200多元,最少的就是张艳12元。

  记者采访的时候,另外两名自称也是员工的小伙子也凑了过来,两人告诉记者,他们也早就想走了,问及想走的原因,“钱太少了。说是一个月600多元,根本就拿不到。”

  -茫然:12元是怎么出炉的?

  12元是怎么算出来的呢?张艳称自己也不是太清楚,她说期间自己在公司支过130元做生活费。前几天公司通知他们去领工资时,他们没去领,“因为实在是太少了,我们要讨个说法。”

  按照学生们的讲述,记者帮张艳算了笔账。按着“辞工先扣半个月工资”的说法,张艳上班一个半月,扣除半个月,还有一个月底薪工资650元,扣除一个半月的伙食费225元,80多元的水电费,130元提前垫支的工资,剩下的工资应该还有200多元。不知怎么就变成了12元了。

  -厂家:“我们会按劳动法处理”

  那么,为什么这些学生上班一个半月,只能得到区区的200多元工资呢?记者在王校长的带领下,来到了厂门口北侧的

写字楼二楼,在这里,记者见到了公司的“查老板”和“练经理”。面对记者“张艳的12元工资是怎么算出来的”提问时,查老板先是称“管人事的不在,我不清楚。”后又称,这批学生一下子走这么多,厂里受不了这么大的损失,只能分批来解决。最后,“查老板”不耐烦地表示,“我们会按劳动法给他们结算的。等管人事的来了,你们再来吧”

  尽管两位“领导”一直拒绝透露公司为什么只发这么一点钱给学生的原因,但练经理的一席话还是泄露了天机,“厂里对这些学生投入了很多培训费,现在人一下子走这么多,损失谁来出?”

  在记者和王校长的再三追问下,“查老板”终于给出了给六名学生结算的时间表:本周三(4月5日)。


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