嘉年华百员工停工半小时

　　昨天下午1点半左右，2006北京富尔杰环球嘉年华百名员工游园聚集并停工，据了解是由于奖金制度不明确。昨晚，嘉年华开业以来的员工工资标准及星级奖励评定的具体细则等已张贴出来了。

　　现场

　　百员工加入聚集队伍

　　游客陈先生告诉记者，他进园后看到几十名员工近5米长的队伍在园内走动，“我买了游戏币想玩过山车，居然没有员工给开机器”。

　　嘉年华场内员工殷奇介绍：“我在摩天轮摊位前值班时，有20多名同事迎面走过来，黄括告诉我，星级评定具体细则不清楚，奖金估计拿不到了。”听完此番话，他们摊位的几名同事就加入了聚集队伍游园。据了解，共有百名左右员工听了此说法后陆续加入了该队伍。

　　员工

　　奖金评定细则没公示

　　员工黄括告诉记者，他们在

环球嘉年华的论坛上看到一名员工发的关于工资和奖金问题的帖子，说今年外方制定的工资奖金制度模糊不清，具体的星级评定标准并没向员工公示。“去年有全勤奖，我们只要不缺勤肯定就能拿到。但今年公司制定了十星奖励制，每获一星就有15元的奖金，但公司始终没有公示星级的评定标准，我们不知道怎样才能拿到奖金了。”记者随机采访了近40名员工，他们均表示不知道星级评定标准是什么，“也没听说有人被评上了”。

　　据介绍，当天下午两点左右，得到外方即将公示星级评定具体细则的答复后，员工们立即恢复了正常工作。昨晚，该细则已张贴出来了。

　　嘉年华中方

　　“网上帖子不可信”

　　环球嘉年华北京投资有限公司董事长张淑华表示，员工招聘均由外方负责，合同也是与外方签订的，中方并不了解具体情况。“这是一场恶作剧，聚集员工是受到了个别人的鼓动”，她表示，帖子上写的2.5元一小时的工资标准，不是官方发布的，并不可信。

　　“看到帖子之后，有人就信以为真了，当天中午一些人收到发帖子的人发的短信，让大家聚集起来讨个说法，结果就真有几百名员工停工了。”张淑华说，现在公安机关已经介入调查此事，发布帖子和短信的人已经被圈定。

　　嘉年华外方

　　“合同本身没有问题”

　　“合同本身完全没有问题！”嘉年华主办方富尔杰国际娱乐公司总经理苏海再三表示，嘉年华与员工签订的合同是由许多律师起草、根据法律法规拟定的。按合同规定，员工工资为每小时5元，较去年每小时4元有所增加，此外，根据个人表现，每天还会有额外奖金，以激励员工更好的工作。奖金以星级标准发放，从一星到十星，员工每得到一颗星，奖励15元。

　　苏海表示，所谓试营业期间，指嘉年华正式开业前，员工前来培训、领取服装等的时间段，该期间员工工资减半，每小时2.5元。但从5月3日对外营业起，将按全额发放工资，且正式营业前三天，会付给其3倍工资，也就是每小时15元。

　　嘉年华答复

　　会每天评出星级员工

　　“每天，现场都会有主管、经理等负责人进行巡视，看到热情招呼游客、提前到场进行整理等工作积极的员工，会按照胸牌记录下来。他们会根据记录评选出每天的星级员工。”苏海说，嘉年华开业以来，共有60名员工被评上了星级，其中一名员工因发现了代币兑换中的问题被评为了十星，奖励150元。

　　据了解，星级员工的奖金将与工资一起集中发放，目前虽然每日都评选记录，但并没有公示。“以后，我们会把被奖励员工的照片和星级张贴出来，也可以更好地激励其他员工。”苏海表示。

　　据嘉年华负责人介绍，此次员工停工并没有影响到游客的正常游玩。

　　(感谢线索提供人胡先生，以上员工均为化名)