财经记者

　　中国媒体已开始转变，特别是证券业的兴起，更是将媒体推向了经济大舞台。那些懂新闻与经济的复合型财经记者将十分抢手。

　　保险人才

　　目前，外资保险实际上已经形成了对中资保险业的紧逼之势，中资保险公司也会不甘示弱。优秀保险人才将成为香饽饽。

　　私企高级管理人才

　　全国私营业的队伍以平均每天诞生809家的速度不断壮大，急需高级管理人才的支持，尤以副总经理和财务总监以及部门主管难觅。

　　证券分析人才

　　中国证券市场起步较晚，与之相对应的是，证券分析专家也十分缺乏。所以说，潜心于证券分析的人士将能走俏市场。

　　金融业界人才

　　入世后，银行业将受冲击，外资银行会大举进来。与此同时，中国民营银行的试点步伐正在加快。金融业人才的需求加大。

　　策划营销复合人才

　　策划已经与营销难以分开，营销的成功开展必须要有相应的策划来推动。许多企业都喜欢聘用策划、营销两位一体的复合式人才。

　　投资理财人才

　　居民、企业都想将“闲钱”好好理一理，理出一些比银行更主的收益，但苦于没有人来指点迷。未来几年将出现一些专门替居民、企业进行投资理财的机构，一些国有金融公司也有可能涉足此行。

　　汽车专业人才

　　目前在中国汽车人才领域，技术人员占汽车职工总数比例较低，高低工程师、高级技术人员所占比例更低，数量严重不足。

　　技术经经人

　　随着社会主义市场经济的不断发展，人才的流动将会更加快，一种新的能促使人才更合理流动的技术经纪人将出现。

　　物业管理人才

　　目前在房地产业界存在着物业管理人才供不应求的局面，各大专院校并非相应增开这一专业，形成这一人才的空当，以至于人才匮乏。

　　IT审计师

　　几乎所有的大型跨国公司，由于普遍使用大型管理信息系统，都非常重视对信息系统安全性和稳定性的控制，这样就常常需高薪聘请国际信息系统审计师(简称IT审计师)进行内部审计。

　　手握专利的人才

　　知识产权的日益受到重视，将造福于那些手中握有专利权的人才。

　　计算机软件开发人才

　　计算机将深入应用到社会的各个层面，计算机软件开发人才将永远不会面临失业。

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