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评
100名民营企业家日前在北京受到表彰。我们向他们表示由衷地祝贺。
这100名非公有制经济人士是优秀的民营企业家代表，因为卓越贡献而受到国家表彰。他们是中国民营企业家的骄傲，也是所有企业家的骄傲。
他们赢得的荣誉，是凭借自身打造的过硬实力得到的，同时更是他们人格魅力的一次胜出。
100名民营企业家来自不同领域，他们的企业规模也大小不等，但是，他们身上却有着基本的相同点。
首先是年轻人多。据了解，优秀建设者中年龄最大的67岁，最小的32岁，平均年龄46．8岁，35岁以下占55％。
其次是高学历多。优秀建设者中68％具有大学本科以上学历，其中有10名博士、22名硕士，具有较高的文化素质。
除了这些外在条件外，优秀建设者们更以崇高的社会责任感打动着我们：
这100家企业员工总数为564252人，平均每个企业5643人；其中吸纳下岗职工人数为130848人，平均每个企业吸纳1308人。优秀建设者所在企业中就业员工超过万名的就有20家。
此外，这100位优秀建设者及所在企业为社会公益事业捐款总计为245762．717万元，捐物价值121960．12万元，两项合计367722．837万元。捐
赠总数约占资产额的百分之一，约占纳税总额的21％，可谓致富不忘回报社会。
因此，“中国特色社会主义事业建设者”的称号他们当之无愧。
关注社会、自觉把自身企业发展放到国家发展的大局中来考虑是新一代民营企业家们的显著特征。也只有把企业经营活动融入社会主义市场经济的大局中来开展，才能把个人人生价值发挥到最大。
我们知道，现代企业的成长除了技术进步，提高生产率之外，更需要企业家的人格魅力作为保障与推动。
可以说，企业家的道德人格如何直接反映了企业家的整体素质，关系到企业成长，更关系到社会的发展。
民营企业家担负着发展企业、振兴企业、实现民族腾飞的重任，强烈的创新精神、永不停止的发展冲动、坚韧不拔的内在毅力、对市场变化的灵敏触觉、极强的复合素质，是他们的永恒主题。
民营企业家们不应是资本的人格化和金钱的人格化，而应是以企业为本位、国家———企业———员工三者利益统一的人格化。这100名企业家的优秀表现已经充分地向社会证明了这一点。
他们是值得尊敬的人。
（27A4）
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