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“就连电视台举办活动都参考群众评委亮出的分值，更不用说百花奖、金鸡奖了。这杰出性的代表人物说出炉就出炉了，评比究竟谁说了算？
这种声音似乎与9月11日在杭州之江饭店表彰的“2003年度中国民营企业杰出代表表面热烈形成了巨大的反差。
为什么“2003年度中国民营企业杰出代表新鲜出炉，并没有赢得更多数的民营企业家们的掌声？
“既然是2003年度的杰出代表，这2003年才刚过去一半，这么早就出炉了本年度50杰，没有说服力。参加会议的一位民营企业家这样对记者说。
“50杰是由两家协会和一家杂志社联合于2003年7月25日至8月30日举办的一次全国性评选活动。记者在颁奖现场，主席台上喜气洋洋，在主席台下却议论一片。一位与会的民营企业家在小声议论：“这种评比没有可信度，更没有科学的依据。记者问及他的姓名及单位时，他笑着拒绝透露。
另一位民营企业家在受表彰的名单中竭力地找他所想找的著名企业家，结果非常失望的离开了会场。
在受表彰的50人名单中，记者发现了如万向集团鲁冠球、德力西集团的胡成中、飞跃集团的邱继宝等著名的民营企业家的名字，一些闻而未闻的新人也占据了重要的席位，然而如正泰集团的南存辉、力帆集团的尹明善以及四通集团的段永基、联想集团老总等杰出的民营企业家代表并未被评上“50杰。
据举办者称，此次评选是经协会有关领导、专家和其他有关部门的专家、学者，根据评选的原则、标准和程序，对参评候选人进行了认真、仔细的评审，并最终评选出万向集团鲁冠球、中国人民电器集团郑元豹等50位“中国民营企业杰出代表。
表彰说，评选出的中国民营企业杰出代表，他们在推动发展和发挥民营企业在我国经济建设中的重要作用所做出了贡献，同时他们在努力承担社会责任和提高自身素质方面起到了表率作用。
举办者认为，这50位中国民营企业家都是在我国改革开放和社会主义市场经济体制不断完善的过程中成长壮大起来的，是我国民营企业的佼佼者和杰出代表。
他们经过艰苦创业，取得了丰硕的成果，为繁荣我国社会主义市场经济、满足社会需求和增加国民收做出了应有的贡献，而在文明经商、诚信经营、规范运作，自觉维护和遵守法律、社会公共秩序，以及承担社会责任和努力提高自身素质等方面起到了良好的带头作用，在社会中赢得了广泛的赞誉。
业内人士认为，举办者的出发点和愿望或许都是积极的，但问题是国家有关部门坚决禁止“乱评奖”、“乱排名”，且三令五申，为什么举办单位还这么大张旗鼓地评？此外，这种评比的权威性和合法性有多少？（12A1）
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