中国上市公司想要寻求更大的发展,必须真正做到公司化、市场化。北京大学金融与证券研究中心主任曹凤岐近日就上市公司如何进一步公司化、市场化的问题接受了笔者的采访。
建立真正的公司制度
曹凤岐分析,上市公司总体质量不高的最根本原因是没有建立起真正的法人治理结构,公司机制没有很好地运转。中国上市公司要进一步“公司化”,必须做到以下三点:
第一,在上市公司中推行独立董事制度。独立董事制度发挥着很大的作用。在美国的公司里,一般要求企业董事会里,必须有40%以上是独立董事。董事会要通过一项决议不但必须经三分之二的董事通过,还必须经三分之二的独立董事通过,这种制度能够形成真正的决策机制,而且不完全以产权来决定。
第二,发展企业家市场,建立一支宏大的企业家队伍。上市公司的成功与发展,关键在于培养更多的、高素质的企业家。首先,必须解决企业的管理体制问题。有些企业搞不好,很难出现真正企业家的主要原因在于企业产权关系不清,导致政企不分,责权不明,缺乏激励和约束机制。因此,必须要建立一个新的激励与约束机制,让企业家有动力有压力,有成功感和责任感。只有这样企业家才能脱颖而出,企业家也才会考虑企业的长远发展问题。其次,把企业经营者从干部队伍中脱离出来。如果仍然把企业家当干部来看待和对待,就会使企业有短期行为。一个真正的企业家,应当是搞好了一个企业,身价就高了,就有很多企业来聘你;如果把企业搞垮了,你就会丢掉饭碗,被市场和企业所淘汰。企业领导者只有在竞争中兢兢业业、踏踏实实地办好企业,才能保住自己的名誉和地位。再次,在上市公司内部必须建立有效的激励与约束机制。股权激励的一个做法是推行职工持股制度。在美国,真正的职工持股制度是一种奖励,就是奖励给股份,退休后可以卖掉。这种长期的持股制度在美国很成功,而且是经过法律确认的。现在我们也可以对经营者搞类似的期股制度,这种期股制度作为一种奖励股份制度,可以有几种形式:一是直接用现金低价购买;二是贷款给你买,你还款也是用股息红利,也有优惠;三是直接奖励给你。股权激励的另一个做法是搞股票期权制,主要是奖励高层管理人员。即以当时市场的公平价格为行权价,卖给你股票,在三年、五年或十年间,可以按当时的市价把股票卖出,如果股价上升,你就获取了价差。西方很多管理者,他们工资只占收入的很少一部分,而大部分收入来源于此。其核心是你必须把你的企业搞好,你的股票才会增值,否则就得不到股票差价收益。这也是一种长期的激励。同时,有效的约束机制也应当是多方面的:有股权约束、奖酬约束,制度约束、舆论约束等等。
第三,建设新型的企业文化。现在的先进企业文化应该是新型的市场经济文化。市场经济文化的核心是诚信,是公开、公平、公正,其中涉及企业的道德问题。建立市场经济的先进企业文化是我们的当务之急。这也属于完善的法人治理结构的精神层面。
曹凤岐提出,要建立真正的公司制度,除了以上几点外,建立完善的财务制度、信息披露制度、退市制度等也都很重要。
提高企业核心竞争力
曹凤岐提出,加入世贸组织意味着中国经济将纳入全球化和国际化的轨道。中国的企业已经不是严格意义上的中国企业,而是世界的企业、国际的企业;中国的市场已经不是封闭的中国市场,而是世界市场的一部分。因此,中国企业必须真正做到放眼世界,才能得到较大发展。当前我们面临的不仅是国内企业的竞争,而且是国际企业的竞争,不仅是国内市场的竞争,更重要的是国际市场的竞争。单纯靠“保护”来发展民族工业的路是走不通的,必须提高企业的核心竞争能力,在竞争中求生存,求发展。因此,中国企业持续发展的关键是进行企业创新,这包括观念创新、技术创新和管理创新等,最重要的是企业制度创新。中国企业必须根据国际市场和新经济发展趋势制订正确的、长远的发展战略,才能处于不败之地。应当通过资产重组和并购,进行结构性调整,组织大的企业集团,建立我们自己的“航空母舰”,以适应世界市场竞争的需要。
技术的创新是中国企业在未来经济发展中的原动力,必须大力发展高新技术企业和高新技术产业,创造出知识含量高、技术含量高、代表世界先进潮流的新产品。
国际化的企业必须有国际化的管理,应当摒弃传统的、落后的管理理念和管理方式,引进符合现代企业管理的理念、方法和手段,使企业真正变成现代企业。这是使企业变得更强和长期发展的根本之路。
谈到以网络经济、信息经济、电子商务为代表的新经济对企业发展带来的影响,曹凤岐认为,网络经济的发展不仅是一场技术革命,更重要的是一场制度革命和管理革命。它对传统的管理理念、管理方式和方法产生了革命性的冲击。互联网时代电子商务的崛起,使传统企业面临着脱胎换骨式的制度改造。
曹凤岐最后强调,以网络经济发展为特点的新经济的崛起,并不会一下子取代传统经济,传统经济是新经济的基础和前提。只有把传统的产业和产品同互联网经济、电子商务结合起来,才能促进企业向更广阔的空间发展。而且,即使进入网络经济、信息经济时代,企业的业绩仍非常重要,仍是市场股票表现的基础。我们应当发展新经济,但是必须注意不能炒作“新经济”。传统经济仍然有巨大的发展空间,传统经济与新经济相结合才是中国企业发展的方向。
●本报实习生王君燕
|