今年,一线品牌并没有以降价来保卫自己的阵地,它们并未失去冷静与自持,甚至放弃了某些眼前利益而稳定了整个空调器市场。作为一线产品的“老三样”之一,格力在全行业滑坡面前同样顽强挺立。
专注做空调的格力又大打服务牌,建立了“快速反应部队”,市场反应证明格力在这个时候出牌是成功的。但记者在采访中了解到,格力的经销模式仍受到很多质疑,而坚持专
业化发展的格力却信心十足,无惧其渠道结构可能成为发展制约因素的担忧。
年初,就有人预测今年一线品牌会以降价来保卫自己的阵地,空调业会重演彩电业价格全线崩溃的悲剧。但事实是一线品牌并未失去冷静与自持,他们甚至放弃了某些眼前利益而稳定了整个空调器市场。作为一线产品的“老三样”之一,格力在同样的销量滑坡面前顽强挺立。
专注做空调的格力坚持自己战略的同时,大打服务牌,建立了“快速反应部队”,虽然服务牌早已被各大厂家打了多少回,但事实证明格力在这个时候出牌是成功的。记者在采访中了解到,业内人士对格力质疑最多的还是它的经销模式,在飞速变化的市场面前,格力的渠道结构可能成为制约它发展的重要原因之一。
专卖店经营不振
与其他品牌多元化的经营模式不同,格力走的是“独木桥”。格力因此在业内被称为“最专注的空调厂家”。与此相对应的,在大多数厂家把销售终端做到国美、苏宁等电器大卖场的时候,格力更倾向于自己的专卖店。
记者采访了一位不愿透露姓名的业内人士。他说,产品终端最重要的问题是能否最大范围的接触消费者。家电连锁商场是时下消费者接受程度最高的销售终端,这也是国际家电销售的趋势。相比之下,专卖店的确能够凸现品牌优势,但厂家不可能自己来做专卖店,只能让经销商代理,但这种代理是不稳定的,如果经销商见风使舵,转行做其他品牌,消费者再来购买和维修就非常麻烦,一定程度上反而会影响品牌的形象。而大的连锁家电商场,相对而言稳定性比较强,接触更多更广泛消费者。
记者在一些国美连锁商场采访时发现,格力空调有是有,但相对其他品牌的销售规模小了很多,显得冷清。一位经销商告诉记者,格力比较重视自己专卖店的销售,那里应该比这里好一些。
经销中间环节太多
家电市场,每个产品在当地都是由几家来共同经营,所以竞争是必然的。通常厂家不仅要与其它品牌竞争,自己品牌的经销商之间往往也会发生互相压价的事情。所以,对很多厂家而言,价格失控是无法解决的问题。但格力的做法是把几个经销大户组织起来,成立股份制性质的销售公司,在这个股份公司里,大家把钱放在里面,按照固定的价格在市场上分销,除了销售直接赚钱外,到年终,股份公司赚的钱股东还要按股份分红。这使得每一家入股的经销商都来维护价格体系,最终从中获益。各公司自然不会自己拿出钱去打价格战。因为你卖得多,你拿的利润并不一定是最高的,因为还有很大一部分差价在分红这一块上。所以格力销售模式有效解决了协调利益避免内耗的问题。
这种做法在很长一段时间里被业内看好,称为“格力模式”。这就是说,格力在自己的经销商上面又组建了一个机构,这个机构的上面是厂家的销售部门,下面是各个经销商,在往下是各个专卖店。业内人士告诉记者,“格力模式”能够比较好地控制价格,但中间环节太多,无论销售还是维修都要向上层层传递,浪费了很多的时间和人力,增加了成本,这在一定程度上是格力价格居高不下的原因之一。
终端容易形成惰性
由格力发明的组建地区性销售公司的销售方式在统一市场政策、稳定价格上具有优势,在最初阶段也的确为格力在空调竞争中获得了一定优势,但是在具体操作上也比较容易出问题。
一位业内人士告诉记者,区域销售公司模式即实行区域垄断销售,给经销商留下了相当大的毛利空间,对抑制家电业曾经出现的串货、乱价现象,保证经销商利益非常有效。但也因此带来相应的负面影响,比如经销商在竞争不激烈的情况下形成惰性;毛利过大,终端价过高,导致产品在终端竞争力不强等等,这部分说明了为什么格力空调价格一直居高不下。这位人士强调,中国目前流通环境不成熟,所以对家电企业而言,还没有一成不变的营销模式,企业必须不停地调整策略,探索新模式。
受行业影响巨大
格力模式还包括专业化,即格力致力于将空调做到极至,成为最专业的空调生产企业。而无论是业界还是市场都承认格力的“专注”使它成为空调技术和品质的典范。
不过,随着一年多来空调业的急剧膨胀与供过于求的空前发展,行业平均利润率逐步下降的趋势已不可逆转,而空调技术的发展并不是无限的,在今后相当长的时间里,都不可能通过技术的进步重塑市场,企业间打拼的还是规模和效率。即便是行业领先者,一旦天气不配合,行业整体不振,领头羊也不会独乐,2002年的夏天已经充分了这一点。除格力之外,其他空调企业都采取了集团化的多元发展策略,空调整体下滑时,其他产品还可抵挡一阵,格力则完全靠自身的实力支撑,回旋余地相比就小多了。
不久前,格力掌门董明珠在中央台的谈话节目中仍对格力模式满怀信心,但专注做空调的格力不能事事都专一,这就是格力模式应该反省的地方。(本报记者武卫强 实习生郝津津)
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