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陈荣珍终于交“帅印” 合肥记者仇旭东入主荣事达

http://finance.sina.com.cn 2002年08月06日 11:39 中国经营报

  晓凡

  在家电业引起较大轰动的荣事达“换帅”事件,最近终于有了结果。7月28日,与合肥市政府有关部门僵持了一段时间的荣事达集团董事长陈荣珍,终于交出“帅印”,宣布退休。而具有戏剧性的是,接任陈荣珍董事长一职的是一名新闻记者———合肥晚报社总编辑仇旭东。

  胳膊拗不过大腿

  以7月6日荣事达接到合肥市委组织部下发的《关于陈荣珍同志退休的通知》为标志,陈荣珍与合肥市有关部门开始了默默的对峙。据媒体报道,《通知》下达后,荣事达董事会以九票对一票否决了《通知》的决定,陈荣珍依然每天坐着他的奔驰上下班。

  “荣事达是集体企业,合肥市政府有这个权力来搞掉我们的老总吗?”这是记者在荣事达采访时听到的最多的声音,“荣事达上上下下都非常不服气,我们陈总更是不服气。”

  “为这事我们曾‘秘密北上’,”荣事达的一位已经离职的中层干部私下告诉记者,“就在《通知》发到荣事达的第二天,我们派了几个人,深夜赶到北京,并召集北京各大媒体,连夜发布有关信息,准备与合肥市政府‘对着干’。但后来我们考虑到方方面面,又急忙致电这些媒体,让他们不要发布这些消息。”“当时陈荣珍并不知道这件事,后来不知被谁走漏了风声,陈才知道这件事,但陈一改往日的暴躁情绪,对此并没说什么,而是默默地干着自己的事情。”“因为合肥市政府的做法肯定不符合《公司法》的有关规定,根据严格的公司法规定,陈荣珍的董事长兼总裁职务应该由董事会决定去留,你说我们能服气吗?”

  尽管荣事达把这次的“北上对抗”自我压制了下来,但接下来接二连三的消息确让合肥市政府有关部门如鲠在喉。记者从合肥市经委的一位人士那儿得知,合肥市有关部门原来安排一位市政府干部接替陈荣珍,而且为配合此次荣事达权力的顺利交接,合肥市还专门向荣事达派驻了工作指导组,工作组成员有该市经委主任和市轻纺办主要领导。

  后来,在工作组的“要求”下,荣事达召开了董事会,会议的议题就是讨论陈荣珍退休、由新人接替。然而,令工作组尴尬的是,到会的10位董事,9人投反对票。理由是,合肥市委的《通知》不具备法律依据。再后来,李诚向外界称,即便真的让陈荣珍退休,也需重新挑选接班人,需要交接时间。从各个方面来看,陈荣珍都不会这么快地交出“帅印”。所以,陈自行宣布“退休”,实在令人有点惊讶。难道,这正应了一位得知陈荣珍想“对抗”政府的消息后的人士深表“不屑”的评介:“胳膊拗不过大腿。”?

  记者通过多方面了解到,陈荣珍的确有自己的“苦衷”:一是年龄问题,到了现在,也该把自己辛辛苦苦拉扯大的荣事达交给“年轻的一代”了;二是荣事达目前的状况也的确令人“揪心”,尽管目前的荣事达的确如其内部的一位员工所说的那样“瘦死的骆驼比马大”,但荣事达并没有“瘦死”,只是与美泰克的合资公司陷入困顿局面,其他的还算能过得去,但如果再按照陈荣珍的思路发展下去,或者说陈荣珍如果再不考虑新的发展策略的话,荣事达的处境将会更加危险,尽管陈荣珍在目前的荣事达高层中仍具有非常强的号召力,但荣事达的现状也曾引起了董事会的“不满”。

  另外,记者还了解到,政府曾私下找过陈荣珍‘谈心’,向其“陈述利弊”。在多重“压力”下,陈荣珍终于放开了握紧“帅印”的大手,宣告离别荣事达。而荣事达内部的一位人士向记者打来电话说,与美菱集团的张巨声一样,“考虑到陈总对荣事达集团做出的巨大的贡献,合肥市政府将根据有关规定给予其奖励,而且陈总马上要被聘为‘合肥市政府经济顾问’的荣誉称号,这样双方都能‘下得了台’。”

  新闻记者入主荣事达

  谁也没有想到,市政府原来确定的人选被“拒”后火速代替陈荣珍执掌荣事达的会是合肥晚报社总编辑仇旭东。仇本人也深表意外:“我昨天还是一个新闻记者,今天就成了荣事达公司的老板。”他这样向外界说。

  一知情人士说,仇旭东入主荣事达是合肥市政府的“无奈之举”。一方面,荣事达复杂的股权结构,令合肥市政府深为头疼:在荣事达集团现拥有的11个子公司中,其中中美合资公司7个,中日合资1个,全资子公司3个。因此,荣事达的集体企业性质及其多头合资的情况,使得合肥市政府对陈荣珍的免职决定更显谨慎。另一方面,与荣事达“毫无关系”的“新人”在荣事达董事会上遭到否决后,合肥市政府必须重新寻找一个能被荣事达接受的人物。而且从荣事达现有的领导班子构成来看,在其几位副总裁中,确实鲜有能摆脱陈荣珍的影子独自担纲者。于是,仇旭东进入了政府有关部门的视野中。

  这倒不是因为仇旭东的总编辑职务,而是因为仇旭东的另外一个背景。记者了解到,在1976年至1993年间,仇旭东曾在荣事达集团工作过,并从1983年开始担任荣事达党委副书记,家喻户晓的“荣事达、时代潮”的广告语就是由他创意的。

  而记者也从相关人士那儿得到另外一个可靠的消息,当年仇旭东离开荣事达的时候,也正是荣事达步入从成熟期向稳定增长期跨越的艰难历程。由于企业发展周期的内在原因,荣事达到了全面调整阶段。这种调整主要体现在人事结上。据说当时仇旭东也处在调整之列,而且当时的荣事达合资性质也不是特别浓厚。后来,合肥市政府亲自出面,把仇旭东从荣事达调到了合肥市党委机关报的合肥晚报社任总编辑。

  记者了解到,现年49岁的仇旭东上任伊始,就提名荣事达洗衣机有限公司常务副总裁、全国劳模张世平担任荣事达集团公司总裁,并获得了董事会的批准。原总裁已经调任,而且陈荣珍原来的秘书、后来担任荣事达公关部经理的曹某也离开了荣事达。

  仇旭东会否沿袭陈荣珍的路线?仇将把荣事达带向何方?尽管还不得而知,但刚刚上任的他与陈荣珍一样,对外界保持的相当低调。但据荣事达的一位知情人士说,对于仇旭东来说,目前最主要的是怎样“适应”荣事达,因为他离开荣事达的时间太长了,“光公司的内务就够仇旭东折腾一段时间了。”

  另外的消息是,作为国有企业的美菱集团,人事变动较为平稳,接替张巨声的是美菱集团旗下的美菱股份公司的董事长王家章,其他并无人员变动。




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