新华网柏林12月20日专电(记者刘钢)尽管德国政府目前面临着高失业率的难题，但德国工商会20日公布的一份调查显示，德国国内目前空缺的工作岗位至少有100万个。德国普通劳动力过剩，但专业劳动力不足的矛盾已相当突出。

　　据德国劳工局统计，今年德国的年度失业人口为380万人。但德国工商会对2万多家企业进行的调查同时显示，近40%的企业抱怨人手不足，尤其是缺乏工程技术人员和熟练技术工人。其中机械制造业中这一问题尤为突出。此外，加工工业、保险等服务行业也都面临着这一问题。

　　德国企业专业劳动力缺乏的现象尤其在高新技术企业集中的南部地区十分突出，那里约一半的企业都面临着有岗无人的问题，而在北部和东部地区，有岗位空缺的企业也占到了30%。

　　德国工商会主席万斯莱本指出，专业劳动力缺乏影响了德国经济的增长。“100万个工作岗位没有人做就意味着经济增长减少了1%”。

　　为此，德国工商会呼吁有关方面采取多种措施解决这一矛盾，除采取更加灵活的用工、解聘及工时规定，推迟法定退休时间等措施外，更重要的是改善教育，让更多的孩子接受全日制教育。此外还应鼓励更多的女性就业。(完)

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