图为接受采访时女工们演示当天被迫双手抱头受辱的情形

　　本报特约记者曾忆城

　　“韩资厂非法搜身案”开庭前一天，记者再次走访宝洋厂。厂方韩籍行政总经理昨日见到记者的第一句话便是“我们的名声算是被‘搜身’搞臭了”，并一再声称“事件令主要 领导一身是病”，“对56名女工倍感无奈”。

　　昨日上午11时许，记者前往宝洋厂二楼。厂方韩籍行政经理李洪光见到记者的第一句话便是“我们的名声算是被‘搜身’搞臭了”。李洪光说到这话时有些无精打采，走路时也没有上次见到的那么自如。“我和其他一些领导现在一身是病。”李洪光指着自己的头说，他的脖子动不了，也吃不下饭，上午还去了医院看病，“都是因为‘搜身事件’害的。”

　　据李洪光称，“搜身事件”发生后，深圳市副市长王穗明、市总工会主席张宝琴前来厂方调查事件时，要求厂方先让受辱女工休息两天再恢复上班，边工作边等待官司的判决。“然而女工们就是不上班，给她们厂牌及饭票都拒绝接收。”李洪光说，后来没有办法，只能让女工不上班照样在厂里吃住。而且原本厂方有规定，上班时间工人们不能随意进出厂门，但56名女工却常常进出厂门畅通无阻。“我们真的对这些女工很无奈，因为事件发生以后，确实是我们的错，加之来自各方的压力，使我们对女工只能放任没法管理。”

　　李洪光说，“搜身事件”给媒体披露后，他每每外出办事，总感觉有异样的眼光在望着他，甚至有很多中国朋友质问他“韩国人怎么能对中国民工这样？”他从互联网上也读到韩国股市有一叫“宝洋”的股票(实际上与“宝洋厂”无关)也因“搜身事件”而下跌。李洪光说，他对已发生的“搜身事件”不愿再多提，提多了，社会上的又以为厂方在狡辩，等开完庭后，他们会该讲什么就讲什么，而且只有等到开庭判决后，才有可能洗掉宝洋厂现在的“臭名声”。

　　各执一理不欢而散

　　昨日，宝洋厂两名韩籍负责人在工厂一名重庆籍员工的牵线搭桥下，与56名受辱女工的代理律师周立太进行开庭前的最后一次协商谈判。然而在最后的赔偿金额上，厂方最高只愿每人赔偿4000元，离周律师提出的每人最低赔偿限度25000元相差甚远，使谈判以不欢而散告终。

　　据周立太称，他前日下午才从重庆回到深圳，“昨日凌晨2时许，我还没睡，突然接到宝洋厂一名重庆籍老员工的电话，说他想见我一下。”在电话里，这名重庆籍员工并未对周立太说什么事，等周立太如约过去，老乡告知周立太：“宝洋厂老板对我很好，他们希望通过我牵线，和你就官司的事谈判一下。”

　　韩籍管理员对周立太说：“56名姐妹在一起打工不容易，如果我工厂打官司，工厂的面子上过意不去，双方能否真诚调解？”“其实厂方早就该有诚心调解，如果诚心不够，就没有必要在这里浪费时间。”周立太言辞凿凿，并提出了解决方案：厂方对发生“非法搜身”行为，必须兑现当事女工每人3万元的精神赔偿费；承担所有诉讼费。

　　韩籍管理员一听周立太坚持每人3万元的赔偿，说“我们已承诺赔偿每人3000元，现在各增加1000元，最多只能赔每人4000元。如果赔高了钱，会让其他企业家有意见。

　　双方经过一番争执，周立太开出了最低的赔偿额度：每位受辱女工的精神赔偿费不得少于25000元。因为厂方提出的最高赔偿费用(每人4000元)和周立太提出的最低赔偿费用相差甚远，在1个多小时的谈判之后，双方以不欢而散告终。

　　事件回放

　　7月30日，韩资企业深圳龙岗宝洋产业制品厂由于怀疑工厂女工偷窃假发，对其人毛车间的56名女工强行搜身达70余分钟，让女工将手反扣抱手脑后，结果未搜出任何赃物。

　　7月31日，厂方试图将女工辞退，并扣7天工资。当天中午，女工准备上告，但工厂却拦阻其上告，女工只得等。

　　8月2日，不堪搜身之辱的56名女工强行走出工厂大门，将工厂推上被告席，要求厂方赔礼道歉，并向每位女工赔偿精神损失费3万元及其它损失费2000元。龙岗区坑梓桥法庭当天上午受理此案。

　　8月5日晚，厂方又找到女工欲协商解决，但遭女工代表拒绝，坚持“要法庭上见”。事发后，韩方经理曾在公开场合向56名女工道歉。

　　8月24日上午8时30分，“非法搜身”案在龙岗区人民法院第6庭开庭审理。

订财经短信新闻 国内外经济动态了如指掌
    订手机短信接收沪深股票实时行情股价预警