作者:闲人阁居士
琴供职于某大型施工企业经营科,向以业务娴熟、吃苦能干而著称。
时下建筑市场竞争激烈,僧多粥少,企业整日为生计而奔波,几乎到了饥不择食的地步。作为主管部门的一名业务骨干,琴自然也整日为繁重的工作所累:春夏秋冬,寒暑雨雪
,或外出投标,或室内伏案,每日加班到深夜自不必说,就连元旦、国庆这样的“法定”工休日也很难闲下来轻松一下,常常忙得火烧眉毛,焦头乱额。
琴的丈夫在外地工作,也是浩瀚人海一忙人,平素极少返家。唯膝下有一女,尚不足三岁,不得已,只好放之于娘家,托其代管。故琴每日生活单调,往返辗转于住所与办公室之间,上班时徒伴积案累牍,下班后空对旷屋孤灯,其寡淡无味之状可知矣。
时间一久,琴便无所谓休息与否,除却吃饭睡觉,索性一股脑儿扎进公务堆里,没命地劳作。就象一台永动机,不用加油,无须充电,高速运转,持续不停。领导视其能干,故将重活予之;同事观其性温,亦将责任推之。天长日久,费心劳神,琴已身染肩周炎、偏头疼、腰肌劳损等数种顽疾矣。
经营科因为有琴这样的“干匠”支撑门面,自然成绩斐然,投标场上,时有捷报传来。使得这个本来鱼龙混杂、管理粗放的企业居然产值大幅上升,效益连年看好,于风雨飘摇之中安然如山。此中成绩,显然也有琴之一份心血。但令人费解的是,每逢月底发奖、年终评优,不但与琴无缘,就连最起码的加班补助也没她的份儿。
琴非草木,偶得喘息之机,看到其他科室人员吸烟喝茶、聊天看报,天马行空,悠然自得,方觉心中委屈。择日将满腹不平诉诸同事,同事嗤之:“能者多劳嘛,岂可怪乎?”诉诸领导,领导抚之:“此乃分工之异也,人员众多,各司其职,夫圣人尚不能使其衡,况吾辈粗人乎?汝当不计得失,尽职尽责也。”琴愕然。
笔者叹曰:夫劳而有成,成有所得,可谓之功劳也;虽有成,而无所得,然领导许之,则谓之苦劳也;领导不许,而众人许之,则仅能谓之辛劳也;领导与众人皆不许,反嗤之以鼻,则实为徒劳矣!(编者:晨)
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