强班子建设筑基层堡垒

　　四川省南江县槐树村党支部书记石忠：

　　保持创先争优活动的常态化、长效化，重要的是选准一个带头人，建强一个班子，理清一个发展思路，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“两个作用”的发挥，不但要解决好产业如何发展，基础设施如何建设，公共服务如何配套，老百姓的居住环境如何改善等问题，更重要的是要充分尊重民愿，尽最大努力解决好他们的后顾之忧，改善好他们的生产生活条件。

　　山东省平阴县孝直村党委书记、村委会主任殷景玉：

　　通过党员的带动，把各方面的先进模范人物评出来。我们村从1989年开始评五好家庭，在此基础上再评优秀五好家庭、三星级五好家庭。评比不仅是在本村村民中间评，外地在我们那里经商的也参评，这样才能促进融合，和谐发展。通过评比，促进经济发展，促进精神文明发展，增强民主意识，推动民主进程。

　　贵州省水城县法那村党支部第一书记付金刚：

　　“群众富不富，关键看支部”，开展创先争优活动以来，村党支部以打造“中国凉都第一村”为目标，以创建“富民型”党组织为载体，大力推进社会主义新农村建设，比如带动农户开办星级农家乐，每户农家乐的年收入均在30万元以上，成为远近闻名的富裕村。四川省筠连县春风村党支部书记王家元：

　　“艰苦不怕吃苦，落后不甘落伍。”创先争优活动开展以来，村党支部带领全村党员群众，顽强苦干，科学实干，创新巧干，短短几年时间，闯出了一条集特色农业、生态农业、观光旅游农业为一体的共同致富之路，人均纯收入从不足2000元跃升至超万元。

　　吉林省东辽县朝阳村党支部书记、村委会主任韩丽：

　　2004年，朝阳村还是个人均收入不足3000元的穷村，村集体负债100多万元。短短8年时间，我们村人均收入达到1万多元，村集体经济积累超过1000多万元。我们村党支部始终坚持“党支部带领、干部示范、党员带头”的致富道路。2008年，我发动村民养乌鸡，但没人愿意尝试，我想到了党员，带着他们跑市场、看行情、学技术、筹资金，很快26名党员成为养殖专业户，并带动了100多户，年销售收入将近1000万元，这就是党员的力量。我们村每开展一项活动，都是先抓党员，以党员带动群众。农村党组织光靠党支部两三个人是不够的，必须发动党员，不断调动党员的工作热情和积极性。

　　吉林省镇赉县宝山联合党总支书记翟喜林：

　　群众富不富，关键看党员和干部。党总支结合创先争优，大力加强党员队伍建设，要求有资金、有技术、有项目的党员要带动1~3户贫困户，通过充分发挥党员先锋模范作用，带领村民发展黄烟种植、牛羊养殖等，实现了增收致富。

　　天津市东丽区华明街道党委书记张长河：

　　华明街道成为农村城市化的典型样本，得益于街道基层党组织创先争优，带领群众坚定不移地走具有中国特色的社会主义道路。华明街道现有15个党总支部67个党支部。街道党委认为，抓住党组织书记就抓住了纲，纲举目张；抓好了党员队伍和干部队伍，就是抓好了党建；创先争优，抓班子、带队伍是关键。

　　湖南省蓝山县毛俊村党支部书记廖仁旺：

　　毛俊村坚持不懈抓党建、重引领，基层组织实现由差到优。推行党员干部公开承诺、践诺制度，党支部书记承诺：“贪污一分、认罚一万。”大力推行“四议两公开”，近年来村里1500多万元集体经济收入和项目支出没有发生一例“问题账”。

　　北京市通州区永乐店镇党委组织委员宋兰艳：

　　我们经过将近8年的摸索，形成了“评党委、评支部、评党员、评村民”的“四评机制”。通过让村民“评党委”，问需于民、问政于民、问绩于民。通过每年全乡5000多村民参加的“评支部”，给每个村支书极大的压力，督促自己在年底评比中盘点一下全年为老百姓办了哪些实事。“评党员”、“评村民”更是给党员提供了发挥先锋作用的平台，给村民精神文明建设提供了激励机制。

　　安徽省凤阳县小岗村党委第一书记丁俊：

　　作为中国农村改革的发源地，安徽省小岗村党委大力弘扬“大包干”精神和沈浩精神，奋力创先争优。村党委重规划细谋划，任务具体，目标明确；抓活动立制度，学沈浩，聚民心；强基础惠民生，村企共发展，保障更完善。如今，盛名之下的小岗村正进一步锐意创新、攻坚克难，努力建设美好乡村示范村。

　　辽宁省新民市周坨子镇党委书记徐占海：

　　我是一个农民的儿子，从村党组织书记岗位到镇党委书记，已经在农村工作将近15年的时间。我最深刻的体会是，一个基层组织带头人要率先垂范当好战斗员，要把握全局当好指挥员，要心系群众当好服务员。只有当好这“三员”，才能带领广大干部群众共同创造美好富裕的新生活。

　　天津市津南区八里台镇党委副书记、镇长陈世忠：

　　八里台镇坚持把理论武装作为班子建设的指挥棒，把科学发展作为班子建设的航标灯，把作风建设作为班子建设的助推器，把清正廉洁作为班子建设的保健医，抓重点，加强党员教育；有步骤，推进党员管理；拓范围，加强非公组织建设。实行奖励考核、监督检查机制，建立典型带动、党群共建机制。

　　河南省栾川县庙子村党支部书记王彦成：

　　我们村党支部面对新形势下出现的新情况、新问题，紧紧抓住全国开展创先争优的机遇，以深化党建“三级联创”、争创“五好支部”为工作目标，先后开展了“先锋工程”、“双带双强”、“党员设岗定责”等一系列载体活动，通过公开承诺，使创先争优活动实实在在开展。党员行不行，星上见分明；干得好不好，星上见分晓。结合评岗亮星这一载体，先后有20多名党员骨干荣获了“十星”，成为干部群众的优秀带头人。

　　广东省湛江市爱国街道特呈岛党总支书记陈那佑：

　　基层党组织凝聚力的强弱直接关系到农村经济社会发展的好坏。创先争优活动非常好，通过这个活动，我们加强了领导班子建设，提高了为群众服务的意识和能力，在帮助渔民顺利转产转业中发挥了重要作用。今后，我们还要时时刻刻为群众考虑，继续发展特色产业，努力把我们特呈岛建设成文明生态旅游新海岛。

　　贵州省镇宁县大寨村党支部副书记陈邦仲：   

　　“凝心聚力谋发展，文明和谐建新村。”大寨村有317户1613人，布依族占80%。村党支部在抓项目办实事、带领群众致富奔小康中创先争优。在服务群众、促进农村发展上创先争优。在强化管理、加强自身建设上创先争优。通过发挥村党支部核心作用，带领群众找准发展思路，党员服务发展、服务群众的能力不断增强，农民收入不断增加，产业发展初见规模，全村上下形成心齐气正、科学发展的氛围。

　　强班子建设筑基层堡垒

　　四川省南江县槐树村党支部书记石忠：

　　保持创先争优活动的常态化、长效化，重要的是选准一个带头人，建强一个班子，理清一个发展思路，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过“两个作用”的发挥，不但要解决好产业如何发展，基础设施如何建设，公共服务如何配套，老百姓的居住环境如何改善等问题，更重要的是要充分尊重民愿，尽最大努力解决好他们的后顾之忧，改善好他们的生产生活条件。

　　山东省平阴县孝直村党委书记、村委会主任殷景玉：

　　通过党员的带动，把各方面的先进模范人物评出来。我们村从1989年开始评五好家庭，在此基础上再评优秀五好家庭、三星级五好家庭。评比不仅是在本村村民中间评，外地在我们那里经商的也参评，这样才能促进融合，和谐发展。通过评比，促进经济发展，促进精神文明发展，增强民主意识，推动民主进程。

　　贵州省水城县法那村党支部第一书记付金刚：

　　“群众富不富，关键看支部”，开展创先争优活动以来，村党支部以打造“中国凉都第一村”为目标，以创建“富民型”党组织为载体，大力推进社会主义新农村建设，比如带动农户开办星级农家乐，每户农家乐的年收入均在30万元以上，成为远近闻名的富裕村。四川省筠连县春风村党支部书记王家元：

　　“艰苦不怕吃苦，落后不甘落伍。”创先争优活动开展以来，村党支部带领全村党员群众，顽强苦干，科学实干，创新巧干，短短几年时间，闯出了一条集特色农业、生态农业、观光旅游农业为一体的共同致富之路，人均纯收入从不足2000元跃升至超万元。

　　吉林省东辽县朝阳村党支部书记、村委会主任韩丽：

　　2004年，朝阳村还是个人均收入不足3000元的穷村，村集体负债100多万元。短短8年时间，我们村人均收入达到1万多元，村集体经济积累超过1000多万元。我们村党支部始终坚持“党支部带领、干部示范、党员带头”的致富道路。2008年，我发动村民养乌鸡，但没人愿意尝试，我想到了党员，带着他们跑市场、看行情、学技术、筹资金，很快26名党员成为养殖专业户，并带动了100多户，年销售收入将近1000万元，这就是党员的力量。我们村每开展一项活动，都是先抓党员，以党员带动群众。农村党组织光靠党支部两三个人是不够的，必须发动党员，不断调动党员的工作热情和积极性。

　　吉林省镇赉县宝山联合党总支书记翟喜林：

　　群众富不富，关键看党员和干部。党总支结合创先争优，大力加强党员队伍建设，要求有资金、有技术、有项目的党员要带动1~3户贫困户，通过充分发挥党员先锋模范作用，带领村民发展黄烟种植、牛羊养殖等，实现了增收致富。

　　天津市东丽区华明街道党委书记张长河：

　　华明街道成为农村城市化的典型样本，得益于街道基层党组织创先争优，带领群众坚定不移地走具有中国特色的社会主义道路。华明街道现有15个党总支部67个党支部。街道党委认为，抓住党组织书记就抓住了纲，纲举目张；抓好了党员队伍和干部队伍，就是抓好了党建；创先争优，抓班子、带队伍是关键。

　　湖南省蓝山县毛俊村党支部书记廖仁旺：

　　毛俊村坚持不懈抓党建、重引领，基层组织实现由差到优。推行党员干部公开承诺、践诺制度，党支部书记承诺：“贪污一分、认罚一万。”大力推行“四议两公开”，近年来村里1500多万元集体经济收入和项目支出没有发生一例“问题账”。

　　北京市通州区永乐店镇党委组织委员宋兰艳：

　　我们经过将近8年的摸索，形成了“评党委、评支部、评党员、评村民”的“四评机制”。通过让村民“评党委”，问需于民、问政于民、问绩于民。通过每年全乡5000多村民参加的“评支部”，给每个村支书极大的压力，督促自己在年底评比中盘点一下全年为老百姓办了哪些实事。“评党员”、“评村民”更是给党员提供了发挥先锋作用的平台，给村民精神文明建设提供了激励机制。

　　安徽省凤阳县小岗村党委第一书记丁俊：

　　作为中国农村改革的发源地，安徽省小岗村党委大力弘扬“大包干”精神和沈浩精神，奋力创先争优。村党委重规划细谋划，任务具体，目标明确；抓活动立制度，学沈浩，聚民心；强基础惠民生，村企共发展，保障更完善。如今，盛名之下的小岗村正进一步锐意创新、攻坚克难，努力建设美好乡村示范村。

　　辽宁省新民市周坨子镇党委书记徐占海：

　　我是一个农民的儿子，从村党组织书记岗位到镇党委书记，已经在农村工作将近15年的时间。我最深刻的体会是，一个基层组织带头人要率先垂范当好战斗员，要把握全局当好指挥员，要心系群众当好服务员。只有当好这“三员”，才能带领广大干部群众共同创造美好富裕的新生活。

　　天津市津南区八里台镇党委副书记、镇长陈世忠：

　　八里台镇坚持把理论武装作为班子建设的指挥棒，把科学发展作为班子建设的航标灯，把作风建设作为班子建设的助推器，把清正廉洁作为班子建设的保健医，抓重点，加强党员教育；有步骤，推进党员管理；拓范围，加强非公组织建设。实行奖励考核、监督检查机制，建立典型带动、党群共建机制。

　　河南省栾川县庙子村党支部书记王彦成：

　　我们村党支部面对新形势下出现的新情况、新问题，紧紧抓住全国开展创先争优的机遇，以深化党建“三级联创”、争创“五好支部”为工作目标，先后开展了“先锋工程”、“双带双强”、“党员设岗定责”等一系列载体活动，通过公开承诺，使创先争优活动实实在在开展。党员行不行，星上见分明；干得好不好，星上见分晓。结合评岗亮星这一载体，先后有20多名党员骨干荣获了“十星”，成为干部群众的优秀带头人。

　　广东省湛江市爱国街道特呈岛党总支书记陈那佑：

　　基层党组织凝聚力的强弱直接关系到农村经济社会发展的好坏。创先争优活动非常好，通过这个活动，我们加强了领导班子建设，提高了为群众服务的意识和能力，在帮助渔民顺利转产转业中发挥了重要作用。今后，我们还要时时刻刻为群众考虑，继续发展特色产业，努力把我们特呈岛建设成文明生态旅游新海岛。

　　贵州省镇宁县大寨村党支部副书记陈邦仲：

　　“凝心聚力谋发展，文明和谐建新村。”大寨村有317户1613人，布依族占80%。村党支部在抓项目办实事、带领群众致富奔小康中创先争优。在服务群众、促进农村发展上创先争优。在强化管理、加强自身建设上创先争优。通过发挥村党支部核心作用，带领群众找准发展思路，党员服务发展、服务群众的能力不断增强，农民收入不断增加，产业发展初见规模，全村上下形成心齐气正、科学发展的氛围。

　　重综合服务惠乡村民生

　　贵州省兴义市楼纳村党支部书记黄定品：

　　我们村是国家二级贫困村，村支部以创先争优，加强基层党建为载体，为村民多做实事，多做好事，把老百姓当自己人，把老百姓的事当成自己的事，村里老百姓愿意种梨树，我们村干部亲自给他们申请贷款，买了梨苗送到他们的手中。我们深知，只有办好了该办的事，老百姓就会支持我们。

　　湖南省麻阳县楠木桥村党支部书记谭泽勇：

　　文化生活是群众的“精神粮食”，我们积极创新社会管理模式，发挥少数民族文化优势促进乡村和谐发展。我们村组建了8支100多人的民间文化队伍，连续五届举办全省计生文化节，连续3年举办苗族民俗文化表演。丰富多彩的文化生活，拉近了干部和群众的感情距离。

　　上海市浦东新区北蔡镇党委书记吴凤飞：

　　为及时反映基层党支部“建立一项务实管用的创先争优制度”推进情况，北蔡镇统一部署，动员组织村居基层党组织在党建论坛上以发帖的形式将支部的特色制度进行展示，建立健全长效机制，把制度内容做实做好，不流于表面，不急于求成，切实把党组织工作与创先争优和为民服务相结合，推动党组织在基层组织建设年中取得新成效。

　　湖北省荆门市浏河社区党总支书记、居委会主任苏玉梅：

　　浏河社区在荆门市开展创先争优活动中首创“六民连心”工作方法，即民情信箱集民意、民情档案知民需、民情联络员听民声、民情服务卡排民难、民情日记解民忧、民情恳谈顺民气。注重干实事，以社区民生为主线，以社区党建为平台，探索出了一条夯实社区党建、创新社区管理的新路子。

　　浙江省诸暨市上下文村党支部书记杨七明：

　　基层组织和党员创先争优的最终目的就是更好地为人民服务，为老百姓多做实事。因此，权力必须在群众监督下阳光运行。对涉及重大项目建设及村民切身利益事项的决策，我们村严格执行“四不”公开承诺，即在任职期间不承包承建或变相承包承建本村的公共项目及涉及征用本村土地的所有项目，不违规干预和插手本村工程建设，不违规发展党员，不履职就辞职。

　　江西省井冈山市菖蒲古村党支部书记王国荣：

　　村里在党支部的领导下，公开推选出积极性高、群众公认度高、致富本领强的村民组建了菖蒲古村村落社区，下设村落社区志愿者协会，为村民办实事、办好事，筹措资金加强基础设施建设，使水电路等通到了各家各户。

　　福建省华安县新圩村党支部书记苏志刚：

　　在“一圩一日”和“三级联调”基础上，实行“两回访四通报”制度，年初到党员、村民中就急需解决的问题征集意见，形成工作方案，年终针对问题完成情况进行回访总结；工作完成情况定期向党员、村民代表、老干部和村里老人进行通报。

　　浙江省嘉善县姚庄村党委书记徐根荣：

　　在创先争优活动中，我们突出服务型党组织建设，紧紧围绕村级组织这一核心，注重自身建设，落实责任服务到岗；紧紧围绕党员队伍这一主题，注重示范引领，先锋带头服务到户；紧紧围绕惠民利民这一根本，注重方式创新，关爱帮扶服务到户。

　　云南省施甸县水长村党总支书记赵平：

　　村党总支通过建便民服务机制凝聚民心，建立4名党员负责的农民服务代办点4个，实现“办事不出村、纠纷不出村、信息提供不出村、致富服务不出村”。成立矛盾调解委员会，制定《水长村村规民约》等制度，设立村民“说事室”，努力建设和谐村庄。

　　四川省南充市城南镇党委书记文建明：

　　基层党组织创先争优就是要践行“抓基础、抓根本、抓关键”的理念，建立“面对面、手拉手、心贴心”的机制，推行“下深水、寻问题、解难题”的方法，弘扬“说实话、干实事、实打实”的作风，真正使基层组织运转高效，党员干部奋勇争先，广大群众办事方便得实惠。

　　上海市松江区新浜村党总支书记庄东林：

　　村党总支在创先争优活动中，探索形成了“五访五问”工作机制。村党员干部深入每户家庭，一访老党员、老干部，二访上访户、矛盾纠纷户，三访老弱病残户，四访经营致富户，五访普通村民，问他们所急所需，据此确定工作重点，第一时间把服务送到群众最需要的地方，密切了干群关系。

　　江西省分宜县水川村党总支书记袁国剑：

　　在农村搞创先争优就是要实心实意为农民办事，水川村党总支的集体座右铭是两“心”三“下”：要有真心，没有私心；眼往下看，脚往下走，心往下想。在创先争优活动中，村党支部时时、事事坚持两“心”三“下”，甩掉了全村贫穷落后的帽子，扭转了曾经组织涣散的局面，树立了党组织在村民中的崇高形象。

　　辽宁省本溪县城沟村党总支书记王国武：

　　农村基层工作不好做，不能有半点儿虚假，只有心里装着群众，把群众的事情当作自己的事情来办，才能真正赢得群众的信任和尊重，才能把我们群众团结起来。作为水库动迁移民村，我在工作中感到，党员干部办事一定要讲公道公正，作风一定要正派，服务一定要务实，一定要以强村富民为服务目标，这样才能建设好新农村。

　　江西省南昌市前洲村党支部书记陶晓弟：

　　我们村党支部以农村基层党组织建设为核心，创新建立了联系群众的3项制度，实施了服务群众的三种方式，简称“联系服务三三制”，着力为群众排忧解难，引领群众创业致富。联系群众的3项制度包括分片保护责任制、下访接访恳谈制、群众需求承诺制；服务群众的3种方式包括便民服务让群众办事不出村、致富服务让群众致富不发愁、帮扶服务让群众生活不再难。