她，坐落在“丝绸之乡”、“旱码头”、“天下第一村”之誉的山东省淄博市周村区。

　　她，专注职业教育50余年，是职业教育发展历程的见证者，是职业教育改革的践行者。

　　她，以培养高素质技能型人才为己任，以服务地方经济和行业经济为宗旨，敢于担当，勇于实践。

　　她，紧跟职业教育现代化的步伐，内涵丰富，管理精细，育人质量优，就业质量高。

　　她，先后荣获全国“校企合作先进单位”、“山东省职业教育先进单位”、“山东省职业院校就业工作先进单位”、“山东省最受企业欢迎职业院校”、山东省“省级文明单位”等荣誉称号。

　　她，就是刚刚更名后的山东轻工职业学院。

　　更名原因——

　　拓宽专业拓展发展路径

　　翻开山东轻工职业学院的校史，把我们的思绪拉回到了1960年。1960年，山东省纺织工业厅筹建山东省周村丝绸学校，从此开始了50余年的职业教育之路。1980年，学校更名为山东省丝绸工业学校，1992年学校被评为省部级重点中专学校，1997年被评为国家重点中专，1999年被评为国家级重点职业学校。2006年，山东省人民政府下发文件，同意在山东省丝绸工业学校的基础上正式组建山东丝绸纺织职业学院，至此，学院实现了历史性转折，从此跨入了高等职业教育行列。2014年5月，经山东省人民政府批准、教育部正式备案，学院更名为山东轻工职业学院。

　　建校54年来，学院始终秉承“以教学为中心、以就业为导向、以行业为依托、以企业为后盾、以质量为保证”的办学理念和“为社会培养具有一定的综合文化素质、较强的实际操作能力的技能型、创新型人才”的办学宗旨，培养出一大批纺织、服装领域的专业人才和技术骨干，为纺织服装行业和地方经济的发展贡献着智慧和力量。

　　该院院长孙志斌说，如果说我们升格为高职学院，是社会经济发展的历史必然，那么，更名为轻工学院，更是区域社会经济发展需求的必然结果。谈到对丝绸纺织服装行业的认识，他说，这一行业是我国传统的民生支柱产业，又是我国在国际上具有竞争力的行业。仅据中国纺织服装联合会的统计，我国纺织集权公司就多达97个，仅山东省纺织服装产值就超20万亿，这么多年我们学院就是依托这一行业发展壮大的。我们之所以更名，不是要改行业，而是要更好地贴近区域社会经济的需求，立足丝绸纺织服装行业拓宽专业，拓展学院的发展路径。

　　而事实上，学院自2006年升格为高职院校后，就已在原有的丝绸、纺织、印染等专业的基础上逐步向设计方向延伸，以纺织品设计、纺织装饰设计为依托逐步向家居设计、家具设计方向延伸，以新型纺织机电为依托逐步向自动化方向拓展，以服装类专业为依托逐步向鞋类设计扩张。尤其是这几年学院正在进展的几个高端的校企深度合作项目，都为学院由丝绸纺织服装行业向“轻工”拓展奠定了根基。

　　更名支撑——

　　多年行业办学优势的积淀

　　学院之所以更名为“轻工”学院，是依托多年来行业办学优势作为支撑的。就像人走路，只有“丝绸纺织服装”这只行业之脚站稳了，另一只脚才能向前、向“轻工”迈进。

　　多年来尤其是升格高职以来，为促进专业内涵建设，学院密切了校企合作。与鲁泰纺织股份有限公司、海信惠而浦(浙江)电器有限公司等单位合作，年年开设10多个订单班。与鲁泰纺织股份有限公司、山东银仕来(集团)有限公司、青岛亨达股份有限公司等企业合作，建立“厂中校”，对在职职工开展学历教育和技能培训，在生产车间对在校学生进行专业技能训练。在山东思美尔服饰有限公司设立了“山东丝绸纺织职业学院思美尔分院”。

　　学院引进政、行、企资源，多方融合。充分发挥自身对区域纺织产业的影响力以及在人才培养方面的优势，成立了淄博市纺织服装职业教育集团，通过集团内学校和企业资源的相互共享，开展产学研合作、订单式培养，满足职业院校毕业生就业需求和企业用人需求。

　　与高青县人民政府、淄博市纺织行业协会、淄博宏业纺织服装有限公司签署战略合作协议，设立“山东丝绸纺织职业学院高青分院”、建立“高青县纺织行业高技能人才培养基地”、共建“高青县纺织服装设计研发中心”，在该县县属重点纺织服装企业设立“山东丝绸纺织职业学院教科研实训基地”。同时在政策、项目、资金等方面对学院优先扶持、优先发展，建立起政、行、企、校等多方参与、深度融合的合作新模式。

　　通过政府提供政策、行业引进项目、企业提供设备和资金，借助学院人才和技术优势，先后在校内建立了“淄博市纺织服装工业设计中心”、“思美尔服饰研发生产基地”“青岛红领服装设计制作销售中心”等6家生产研发基地。

　　学院积极开展国际合作，与英国温彻斯特艺术学院建立合作关系，在互派教师、学生访学等方面进行全方位合作。引进美国PTC公司的价值1600万元的教学资源，搭建了国内首个“纺织服装设计工业化虚拟仿真平台”，建成了全国高职学院唯一一个“基于云端工作模式的全程化设计工作平台”，实现了以高科技互联网技术为基础的全球性资源整合，填补了国内空白。智能化仿真工作平台的创建，满足了学院对服装产业高端人才的培养，使设计类专业教学内容、教学手段一步达到国际级水准。学院专业师生坐拥强大的智能纺织服装资源数据库，整合全球优质资源，还可以直接对话国际设计大师，与国际水平接轨。学院学生也获得了终生使用软件平台的权利，可以优先在国内已采用相关系统的阿迪达斯、耐克、李宁、美邦等国际国内服装名企中就业，奠定了学生终生竞争力。

　　经过多年努力，学院在丝绸纺织服装专业彰显了办学优势，现已拥有了染整技术、纺织品设计、服装制版与工艺3个省级特色专业，染色打样、大提花织物分析与设计、纺织材料性能与检测、机织工艺与实施、织物结构设计与应用等74门各级精品课程。染整技术专业教学团队和纺织品设计专业教学团队荣获省级教学团队。这为学院立足行业向“轻工”拓展提供了有力支撑。

　　更名依托——

　　紧贴需求拓展专业的归宿

　　在立足行业办学的同时，学院紧盯地方产业升级和结构调整，围绕“经济需求、企业需求”，积极探索校企深度合作。

　　学院瞄准经济发展热点，引进高端合作项目。依托原有的电子商务专业优势，与全国电子商务应用人才培训工程管理办公室合作，建立电子商务应用(干部)人才培训基地，成为全国电子商务应用人才培训工程重点实施单位，为蓬勃发展的电子商务行业培养专业的管理和应用人才。

　　贴近社会需求，学院吸引了山东世博华创传媒有限公司、南京嘉环科技有限公司、淄博发凯自动化科技有限公司等8家企业、数千万元教学设备来学院投资，共同摸索培育应用型高职人才的途径。学院正在与华为技术有限公司及其战略合作伙伴南京嘉环信息技术有限公司合力重磅推出的“嘉环·华为信息与网络技术学院”，堪称典范。

　　华为技术有限公司作为中国通讯技术行业的龙头企业，凭借其所掌握的核心技术，跨入全球知名品牌行列，成为全球最大的电信网络解决方案提供商、全球第二大电信基站设备供应商、全球第二大通讯供应商、全球第三大智能手机厂商、全球领先的信息与通信解决方案供应商。2013年全年营收近2400亿元人民币，全年的营业利润290亿元。南京嘉环科技有限公司作为华为技术有限公司的战略合作伙伴，与学院保持着良好的合作关系。南京嘉环科技有限公司投资400余万元在学院建设了“嘉环学院信息通信技术(ICT)人才培养基地”，将“华为”ICT先进的技术、产品、师资培训、课程体系、实训环境等引入到学院，并全面负责专业课的教学组织实施和学生的实习、项目实训、就业推荐与安置工作。围绕信息通信领域，华为讲师亲自授课，开展以就业为目标导向的现网实训环境专业教学，与学院共同开发项目课程和企业实训项目，将职业培训内容嵌入课程体系、将职业资格认证项目嵌入人才培养方案、将行业标准嵌入课程标准、将企业文化嵌入到素质教育中。同时，以“嘉环学院”为依托，面向淄博地区及省内其他学校师生以及行业客户开展培训认证服务，建设省内领先、国内知名的信息通信技术(ICT)人才培养及研发基地，打造国内高职教育学院知名品牌。学院艺术系与山东世博华创动漫传媒公司共建的“世博动漫学院”，如出一辙。

　　谈到这两个项目的合作，该院院长孙志斌说，这才是真正的校企合作，只有这样的合作才能真正改造提升我们的专业内涵，找到校企合作共同育人的结合点，提升我们的育人质量。这样的校企合作项目，才是我们真正的关注点，才是我们真正想要的，今后我们争取每个系至少都要有一个这样的合作项目。

　　正是因为有众多紧贴社会需求项目的合作，学院专业涉及的方向已有纺织、染整、服装、新型面料研发、平面设计、动漫设计向鞋类设计、计算机、机电、化工、信息通信、物流商务等拓展。

　　更名“山东轻工职业学院”，实至名归。

　　更名保障——

　　一流师资和育人机制

　　要想更名后的山东轻工职业学院发展的更快更好，还需要一流师资和良好的育人机制作保障。

　　近年来，学院鼓励教师通过进修深造、外出培训、职称转评、社会考证、科研开发、到名牌企业挂职锻炼等各种方式提高学历，增强专业教学能力，培养“双师”素质。聘请知名专家学者、企业家担任学院客座教授或兼职顾问，逐步建立起了一支专兼结合、结构合理、层次较高、素质优良的教师队伍，撑起了学院教学、科研的一方蓝天。短短6年，学院290多名专业技术人员中，已有100余人取得“双师型”资格，4人取得博士学位，212人取得硕士学位，1人被评为淄博市突出贡献的中青年专家，4人被评为淄博市高层次人才，45名专业带头人和中青年骨干教师在教育教学实践中脱颖而出，成为各专业教学的骨干力量。

　　学院围绕学生的成长成才和就业工作，提出并着力构建起了以道德育人、教学育人、实践育人、活动育人、环境育人、文化育人、文明育人、服务育人、管理育人和制度育人为基本途径的全方位、多元化育人机制，全面提高学生综合素质，努力增强学生在人才市场的竞争力。

　　学院全面推行院长座谈会制度，中层干部联系班级制度，辅导员、班主任进驻学生公寓制度，打造“颐心居”学生公寓社区等，充分发挥环境的育人功能，不断加强环境文化建设，为学生成长成才营造高雅、和谐、文明的学习生活环境。与此同时，大力加强精神文明建设和校园文化建设，大力加强学生人文素质和职业素质教育，邀请知名企业家为学生授课，介绍企业生产、经营状况和企业价值理念、品牌文化，组织学生深入企业实践，开展企业型社团活动，培育模拟公司，不断增强学生认识社会、适应生活的能力，培育学生良好的职业精神。

　　同时，学院还加强了创业教育和就业指导。学生就业后，学院还为学生建立毕业生就业档案，全程跟踪服务，及时帮助毕业生排忧解难，让每一名毕业生满意就业。学院每年举办职业生涯规划大赛，学生们认真地憧憬未来、描画愿景，制订出千姿百态的生涯规划。通过职业生涯规划，增强了学生生活和学习的自觉性，很多学生走上了成功之路。

　　以上举措加之与20多家国有企业、上市公司的深度校企合作，保证了学院学生入校即可与企业签订培养协议，实现了从校园到就业的“零过渡”。近年来，学院毕业生就业率连续多年保持98%以上，80%的毕业生在学院合作企业就业，稳定率在85%以上，企业满意度也一直保持在95%以上。学院95%以上的学生都到了知名企业工作，专业对口率高达90%。从学院毕业生到企业的工作情况可以看出，学院毕业生后劲足，成长快，著名的大染坊丝绸发展有限公司，70%以上的中层干部是学院的毕业生。鲜明的育人特色、优良的教育质量，让学院荣获了“山东省最受企业欢迎的职业院校”称号，学院也因“重实学、育真才、严管理、优就业”而蜚声行业内外、齐鲁大地。

　　“轻工”与“轻功”同音，看武侠小说，那些会轻功的武林高手，飞檐走壁，健步如飞。我们也衷心祝愿更名后的山东轻工职业学院能够走得更快，走得更远，实现“家长放心、学生舒心、企业称心”的办学愿景，成为区域经济社会发展培养更多应用型可造人才的“杏坛高手”。

　　与南京嘉环科技有限公司共建“嘉环·华为信息与网络技术学院”。