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http://finance.sina.com.cn 2000年06月08日 14:06 和讯 homeway
“五一”旅游“井喷”之壮观景象尚未在人们的脑海中褪尽,申城旅游却已峰回路转再入低谷。记者昨天在西藏路旅游街上看到,不久前还是门庭若市的旅行社,如今又变得冷清起来。一些大牌旅行社每天接待的顾客由“五一”前夕的二、三千人锐减至二、三百人。有人戏称:上海旅游业患上“冷热病”。 据《解放日报》报道,六月,应该是出游的好时节,南北方气温差异不大,景点游人相对较少,游览观光轻松悠闲,且旅游价格实惠。眼下之所以会出现出游者骤减的情况,行家认为是“五一”洪峰般的集中出游留下的“后遗症”,节日旅游超量接待中暴露出的住宿、交通、餐饮标准降低、景点人满为患等一大堆问题,令相当一部分市民出游“倒胃口”,有的甚至不相信旅行社的许诺。看来,引导市民“避热就冷”,合理安排出游时间以实现资源均衡利用,是解决旅游“冷热病”的关键。专家指出,目前人们在理解上有个误区,好像假日旅游就是三个长假21天。其实,我们一年有100多天的假日,完全没必要一窝蜂地赶在7天长假内出游,平时在双休日安排一些中短途旅游,无论在出游价格上,还是出游质量上,均要比节日中“赶集”式旅游强得多,当然还需要旅行社拿出让人眼睛一亮的产品来。上海一些旅行社年初开通了黄山双飞两日游新线,火爆程度让经营者大呼意外。进入6月后,上海春秋旅行社采用包租客机的办法,大幅度下调北京游、桂林游的价格,并根据此时十分适合老年人出行的特点,开设了老年人专题旅游系列节目,也出现了喜人的市场反响。倘若旅行社经常有叫得响的“时鲜”产品,料想旅游者也不会集中在某一个时段“轧闹猛”了。 市民出游的均衡发展,还有一个不可或缺的前提条件,那就是出游者有一个可自由支配的假期。在带薪休假已十分普遍的发达国家,人们可以根据自己的工作、生活自由安排出游时间。虽然我国已鼓励企事业单位推行带薪休假,但专家认为,单靠企业行为难以真正推广,最好是有关部门出台相关政策,宏观调控与企业具体操作相结合,真正错开老百姓出游的时间。
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