据扬子晚报报道，南京市今年90%以上国有中小企业将通过改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式实现制度创新，80%的国有股权从国有中小企业中退出。参加改制的国有企业将怎样“改姓”？南京近日出台的产权制度改革意见，作出了具体规定。

　　根据意见，企业改制时，经政府授权的国有资产经营公司或产业(集团)公司批准，可将已作必要扣除后的净资产的10%-30%的部分折成股份，按贡献大小奖励给企业高级管理人员和其他有功人员；也可再另划出一块以股份形式配售给职工个人。企业改制时，企业历年的应付工资和应付福利费结余可量化给本企业职工，作为职工对企业的投资，职工享有所有权。职工应当按一定比例以现金认购股份。企业改制时，企业已承担的已离退休人员的医疗费和职工遗属、长期病假、精神病患者的各项补助费，可按有关规定从净资产中作一次性扣除。

　　企业改制应按国家有关法规，委托具有资质的中介机构进行评估。内部职工、外部法人和自然人以产权受让方式持股，一次性付款的经政府授权部门批准，可下浮10%；持股额超过60%且一次性付款的可再下浮10%；持股额达100%且一次性付款的可再下浮10%。内部职工与经营者以产权受让方式持股的，一次付款确有困难的，允许分期付款，首期付款一般不得低于50%，余款在3年内付清。鼓励经营者和经营者群体持大股。

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