新近召开的深圳市第三届经理人招聘洽谈会上，156家企业中至少半数以上渴求网络人才，“美的”更是开出至少 百万以上的年薪招纳电子商务产业经理，人才需求已出现了戏剧性的变化---

　　网络人才烫手 MBA趋凉

　　几乎是一眨眼的工夫，一批网络公司雨后春笋般地冒了出来。与此同时，一批知名企业比如美的、海尔、科龙等相继 宣布或美国微软公司准备进入电子商务。各路人马进军互联网产业，使得网络人才成为最最抢手的人力资源。

　　电子商务人才大有前景

　　上周日结束的深圳第三届经理人招聘洽谈会，156个单位参加招聘，其中半数以上企业急于招聘和网络技术相关的 人才。比如，网站设计工程师、网络编辑、电子商务策划管理人员、网站技术总监、网络管理员、网站开发工程师、网页制作 工程师等成为新宠。

　　但是，用人单位虽心急如焚，但可供选择的范围并不大。有知情人士分析称：网络人才实际上是一种复合型人才。网 络及电脑等知识是必需的，但光有这些技术性知识还远远不够，还必须结合网站的业务特性具备相应的知识。有网络公司的负 责人称：比如现在各网站都需要网络编辑，但现在存在的问题是有编采经验的人多数不懂得网络知识，连起码的网络制作也不 会，而会网络设计知识的人却又缺乏编采经验，如果两者能够兼得，一般月薪可达6000元以上。而两种技能不能兼备者， 月薪顶多不过3000-5000元。从网站开发及项目策划角度看，一般用人单位很欢迎既有企业管理策划经验又有相应网 络技术的人才，有过网站开发及管理的实战经验的人才尤其受追棒，但往往这种人才相当匮乏。

　　在深圳第三届经理人招聘会上，美的大肆招聘电子商务产业人才，从总经理到各部门经理的阵容，使它在招聘单位中 最受注目。据美的有关人士介绍，美的将会在3-5年内斥资5-10亿大举进军电子商务，仅一般的网络人才就需要增加1 00多名。公司不仅让猎头公司帮助猎寻，而且向海内外及国内各大报纸发出招聘电子商务专才广告。消息传出后已收到近百 封求职信，其中有近十名来自海外的高学历人才。

　　考虑到深圳的高科技氛围，美的亦兴冲冲地赶来参加此次深圳经理人才招聘会。两天时间问询的人也很多，但至今各 职位仍未确定，能够独挡一面的高级网络管理人才还很少。至于电子商务产业总经理的年薪会有几何？美的集团董事局秘书室 栗建伟主任称：公司一贯是“唯能力”论，目前公司各事业部负责人的年薪有的可高达百万以上，相信如果是电子商务方面难 得的管理人才，年薪应该不会少于百万。

　　MBA还需努力

　　在招聘现场，记者发现，以往很受用人单位欢迎的MBA似乎受到冷落。以前常见的广告语“MBA尤佳”，或者“ 硕士或MBA均可”等字样几乎很少看到。

　　问及这种现象，美的集团栗建伟主任称：美的所需的人才是多方面的，并不排斥MBA。但他同时也称MBA在人才 市场趋冷和MBA各类培训班过滥有关。有专业人士分析称：中国的MBA无论从教育市场还是从人力资源市场来讲，本来就 是赶了晚集，中国的MBA人才教育及应用市场还没能完全成熟，经济形势已发生了巨大变化，致使MBA像尚未盛开便已早 凋的花朵。今后国际互联网模式在商务运营中将全面改变以前的工商运作模式，老的MBA课程还未能涉及电子商务，所以只 有以往工商运作模式管理经验的MBA还远远跟不上今天经济潮流。

　　此次经理人才招聘洽谈会给予我们许多启示，对于正在职场打拼的白领们来说，应尽快“触网”，扩充网络知识；对 于教育及培训市场来讲，尽快提供网络技能复合型人才满足高涨的市场需求，应大有可为。记者胡佩霞