企业物资采购、工程投招标和租赁等关系企业存亡、职工密切关注、容易滋生腐败的领域以后再也不能实行暗箱操作 了。

　　据《北京晨报》报道，推行厂务公开的企业包括该市国有、集体和国有、集体控股企业。厂务公开推行后，在采购方 面，库存情况、供货渠道和方式、货源的选择、采购的数量、物资的价格、采购的负责领导人、经办人、货款支付方式都要对 职工公开，如有收回扣、高价买次品的行为都将被曝光。在工程投招标中，工程项目情况、招标竞标的条件、投招标的方式、 入选的情况、违规违约的惩罚都要进行公开，任人唯亲、任人唯钱的不公平竞争将无立足之地。

　　此外，企业房屋、土地、设备等资产的租赁实施办法、用途、收入等也属公开之列。

　　今后，国有、集体和国有、集体控股企业领导干部的个人收入和住房情况将不再是“秘密”。这些内容也被纳入今年 推行的厂务公开的范围。按照中央纪委四次全会和市委的部署，企业领导干部的年薪、月薪、股金股票收入、奖励奖金收入、 著书讲学的收入以及收受礼品礼金等情况都要对职工透明。企业领导干部的配偶、子女经商办企业的情况和企业领导干部兼职 取酬的情况也要公开。企业租售住房方案和领导干部参与分房的情况、领导干部遵守《廉政准则》等情况也要置于职工群众监 督之下。昨天召开的北京市厂务公开协调小组办公室会议明确指出，对人为原因拖着不公开的企业领导要按党风廉政责任制的 有关条例进行责任追究。

　　今年，对下岗分流、劳动合同的续签与终止等涉及职工切身利益的热点问题，企业都要对职工公开。这也是今年全面 推行厂务公开的重点内容之一。企业必须公开职工的下岗分流方案。方案在酝酿过程中，要广泛征求职工的意见。下岗分流的 政策、原则和企业的现状也要让职工心中有数。企业还要把合同续签和终止的要求和条件及劳动用工的方案，提交职代会讨论 ，并向全体职工公开。