网上招聘已经越来越成为人们寻找工作的一种主要手段，它的良好效果也被越来越多的企业所认可。但一般进行网上 招聘的企业多以外企和中小企业居多，并且这类招聘信息多在专门的招聘站点发布。

　　但近日吉林电子集团举办的网上招聘，却显示出不同的特点。首先，大型国企通过先进的Internet招纳中高 层经营管理人员，说明国有企业的经营管理意识正逐步向现代化和正规化的市场运作转变；其次，目的性更加明确。由于招聘 人员性质决定，吉电集团选择了专业特点突出的商务学习网站“奇迹网络”（www.qiji.com）发布信息，就是针 对该网站特征明显的用户群——企业经营管理人员和对企业经营管理感兴趣的人员，所做的

　　有目的宣传。这预示着网络应用正更多的朝着专业化、实用化的方向发展。