新的世纪即将来临，很多行业都会随着时代的变迁发生变化，旧的行业将因为他们反应迟钝而逐渐消失，新兴的行业 则会蓬勃地发展。

　　随着科技发展日新月异，尖端技术人才和新兴技术人才，必将成为21世纪发展的原动力。他们中有：

　　网络人才懂得电脑的网络人才将供不应求，网络工程师和电脑软件开发人员将会日益抢手。

　　生物学家了解人类基因构成的基因项目获得成功将使医学界发生变化。像基因治疗师和基因工程师等职业的称呼将不 再是少数先行者的专利。

　　外语人才受欢迎的外语人才还得对语言对象国的政治、社会情况了如指掌，精通计算机操作，并具备一定的管理经验 ，或者有某种专业特长。

　　知识更新教师高技能的人才是21世纪经济繁荣的主导力量。

　　医务工作者人口的老龄化和生活的日益富裕将使医疗保健业成为下个世纪最赚钱的行业之一。

　　秘书有人预言，在下个世纪，能够熟练使用电脑和开发性地善用电子工具的秘书将更加受欢迎。

　　除此之外，还有一些人们尚未意识到其重要性的行业也将在新的千年里成为人才稀缺的领域。这些行业现在正处于起 步阶段，从事的人比较少。但21世纪还真缺不了从事以下特殊行当的人。

　　仿造者生产过程的电脑化和生产内容的数字化，使越来越多的商品可以被迅速地仿造，仿造产品将不等同于伪劣产品 ，不少仿造品质量上与真品看不出任何区别。

　　微型技术人才21世纪的最初20年内，科学家们将可能掌握以原子为单位制造物体的技术。微型技术人才必将更加 稀缺。拥有企业家经验的一代人将把微型技术推到顶峰，就好比本世纪里因特网风靡全球一样。

　　量子电脑工程师按照现在电脑发展的速度，到2010年左右，硅片技术将达到极限。量子电脑工程师可以为商业生 产设计提供分子芯片，为我们带来新一代的电脑。

　　地理资讯人才使用地理资讯系统，可以将资料演变为与空间有关的图像，如地图、虚拟景像、城市规划图等，可以使 人更方便、更快捷地使用。地理资讯人才也将成为新世纪稀缺的人才。