香港首次面向内地选用人才
http://finance.sina.com.cn 1999年12月24日 13:18 中国经济时报
配偶及子女可随同逗留十二个月,需要延期的须提前申请,居住满七年可申请香港居留权记者冀文海12月23日北
京报道 希望到香港施展才能的内地优秀人才终于可以如愿了。今天,香港特别行政区政府驻北京办事处主任梁宝荣先生在北
京向媒体公布了这一消息。
这是建国以来香港首次面向内地公开选拔优秀人才,标志着香港回归后与祖国内地的距离又近了一步。此前,199
4年香港政府曾推出引进内地专业人才的计划,未获成功。
梁宝荣先生说,为了提高香港竞争力,香港公众人士、公司和特区政府都对吸引国内和世界各地的优秀人才来港工作
抱有极大期望。
他介绍,香港特别行政区政府入境事务处在12月16日公布了《输入优秀人才计划》,并于12月17日开始实施
。该计划实施对象除了现居内地的居民外,还包括现居海外的内地居民,移居澳门的前内地居民,保加利亚、罗马尼亚及蒙古
国民和根据现行入境政策可获准来港工作的人士。
梁宝荣说,该计划规定,欲往香港公司任职的内地优秀人才必须持有著名学院相关学科的博士学位,或能提供文件证
明具备杰出的才能或成就,然后由在香港注册登记的公司直接向香港特区政府申请聘用,经香港入境事务处批准签发“工作进
入许可证”,而其配偶及21岁以下未婚子女亦可获签发“家属准入许可证”随同赴港。获准来港的优秀人才一般会获签发为
期12个月的“工作进入许可证”,希望延期逗留的优秀人才,必须在逗留期限期满前申请延期。受聘人所获准的延期逗留期
,通常会以2—3—3年的模式批出,而他们在港连续居住满7年后,可申请香港居留权。
梁宝荣还特别指出,根据内地公安部出入境管理局通知,内地的优秀人才在入境前须申请因私“往来港澳通行证”及
有关签证。根据香港法律,任何人士如为取得进入许可签证而故意作假,即属犯罪,所获进入许可签证即告无效。
据了解,这次香港面向内地招聘人才使用范围很广,包括资讯、电子、电信、中医药、土木工程、设计包装和原料科
技、环境科技等领域。
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