为拉动内需，提高国民消费水平，最近，国家建议对企业员工也加薪３０％。但广州市信息中心对近２００家企业的 调查显示，市工业企业对加薪问题反应不一，情况并不乐观。

　　在近２００家调查企业中，有加薪意向的只有１９家，约占总调查数的１０％，而且并不是所有企业都增长３０％， 部分企业表示只能增加５％至２０％不等；４６家表示无力加薪，占２２％；不作任何表态的占６８％。

　　由于企业的分配是与企业的效益、利润挂钩的，并取决于企业的生产发展和经济承受能力。在目前经济状况下，企业 效益普遍下降，因而对政策性加薪有自己的看法。

　　对加薪持否定态度的，主要是低效和亏损企业，其中大部分为国有企业，也有部分集体企业和个别的外资、股份制企 业。另外也有效益好的企业或高科技企业（软件设计），如生力啤酒有限公司已是高薪制，对调资触动不大。

　　持肯定态度的主要是效益较好的企业。他们认为，加薪可稳定职员思想，稳定人才，增强企业的生存能力。同时，也 希望通过这次加薪能进一步刺激消费，带动市场。