---- 日前，广东率先颁布了国有企业领导人员管理体制改革实施办法。在新的办法中包括：取消企业的行政级 别，企业领导人员的待遇与原行政级别脱钩；试行董事长和总经理年薪制，用红股或股份期权奖励有特殊贡献的企业经营者等 。

　　---- 企业经营者的收入将要与企业资产规模、经营效益挂钩，根据企业经营的业绩、难度和风险合理确定；鼓 励企业经营者持有本企业股份，非上市企业的经营者可以个人名义，通过增注企业资本金、购买企业股份等方式持有本企业股 份。参照国际惯例，对有特殊贡献的董事长和总经理可奖励一定的红股或股份期权，任期届满经审计和考核合格并经批准方可 兑现，任期内因决策或个人因素给企业造成直接经济损失、未实现任期目标的，视情况扣除所奖励的股份或股票期权。