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进入12月以来又有一批新法新规开始实施。其中有不少值得关注的内容：“非典”和禽流感列入法定传染病；欠薪要加付赔偿金；女职工怀孕7个月以上不安排夜班；对外移民财产超过20万元“一次申请分步汇出”；“缺斤短两”有了明确标准。
新修订的《传染病防治法》将“非典”和高致病性禽流感列为乙类传染病，并规定隐瞒谎报疫情将受惩处，隔离期间不得停止支付工资。
《劳动保障监察条例》规定，拖欠工资要限期支付，否则要加付50％以上1倍以下赔偿金；女职工怀孕7个月以上不能安排夜班。
《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》使个人合法财产对外转移有章可循：申请金额50万元以上要经国家外汇局批准；超过等值人民币20万元的移民财产转移申请人必须一次性申请、两年内分步汇出。
《企业事业单位内部治安保卫条例》明确规定，治安隐患限期不改将处1万元以上10万元以下罚款；内部治安保卫制度不得与法律相抵触。
此外，新版《出生医学证明》12月1日起启用。《世界博览会标志保护条例》、《建设项目用地预审管理办法》、《中央储备粮代储资格认定办法》等也将开始实施。
作者：佚名
（来源：本站原创）
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