6万职工今年内脱离武钢自主经营、自负盈亏

　　本报讯 （记者左洋）记者昨获悉，武钢总经理邓崎琳近日宣布，今年内，武钢将对所属25家辅业单位进行改制，全面走向市场。这是武钢又一次作出企业结构的重大调整。

　　1993年，武钢组建4大专业公司，部分二级单位转换机制走向市场，总计7万余名非钢铁生产人员从武钢剥离出来，不再吃“钢铁饭”。

　　邓崎琳指出，12年前的改革为今年的辅业单位改制奠定了基础和条件，以往主辅分离只解决分灶吃饭、独立核算的问题，原成立独资子公司虽是有限责任公司，但劳动关系仍未实现市场化，主体企业仍要承担无限责任。辅业改革要在此基础上继续深化，以适应市场竞争的需要。

　　武钢将对耐火材料公司、交通运输公司、总医院、企业发展公司所属房产、快餐、综合服务、旅游公司等共25家单位进行辅业改制，涉及职工近6万人。本次辅业单位改制将触及产权关系、劳动关系、行政隶属关系等方面。

　　据了解，今年分3批完成25家辅业改制工作，各辅业改制单位将重新进行工商登记挂牌，实施自主经营、自负盈亏。辅业改制单位将以多种形式吸收社会投资，武钢将对部分改制企业实行参股形式管理。（来源：武汉晚报）