省劳动厅街头咨询火爆：单位没交社保成焦点

　　本报讯 （记者 商为智通讯员徐淳）今年3月1日，我省开始执行《劳动合同规定》和《最低工资标准》，昨日尽管飘着细雨，但到街头咨询的群众，仍然络绎不绝。

　　一位妇女说，她退休已有一年了，单位没按政策为她缴纳社保。省劳动厅养老保险处一名工作人员解释，对已办退休手续的，按政府有关政策规定不能补缴，但由于单位造成职工退休后社保损失的，由单位进行补偿。单位拖延或拒绝补偿的，当事人可向劳动部门申请 仲裁，或向法院提请诉讼。

　　前来咨询的余运荣女士今年47岁，1983年至2001年在一学校食堂工作，今年2月27日，她检查身体时，发现血压过高，单位竟认为她不能适应工作，给了500元扶助金要其回家。她在单位连续工作23年，一直受临时工待遇，医疗保险、养老保险均未办理。

　　省劳动厅劳动工资处处长余晓明认为，现在很多单位的临时聘用人员，一找单位提社保问题，用人单位往往立即与其解除劳动合同。劳动部门一经查实这种情况后，可对用人单位给予5000元至2万元的处罚。（来源：武汉晚报）