本报讯道琼斯消息,全球知名会计师事务所普华永道的一位前雇员对公司提起诉讼,称普华永道滥用其退休金和401(k)计划,以牺牲普通雇员的利益为代价给合伙人牟取好处。该原告还表示,普华永道为其合伙人401(k)计划中提供的搭配缴款比例为200%,高于其他员工25%的配缴比例,而且该公司向合伙人所谓现金余额退休金账户中的缴费也相当慷慨。诉状称,待遇上如此之大的差异违背了联邦退休金的指导方针。
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