省地税管理成效显著

　　本报讯(通讯员李建国)2006年，全省地税系统坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以组织收入为中心，以开展“管理年”活动为主线，以大力推进科学化、精细化、规范化管理为目标，全面加强税收、执法、服务、队伍、行政管理为内容的“五项管理”，各项工作都取得了新的成绩。截止9月份，全省地税系统共组织各项收入581.06亿元，同比增长24.88%，增收115.77亿元。

　　在税收管理方面，各级都把税源管理作为重中之重，摆上了重要位置。青岛地税依托政府支持，依托信息技术，推行了房地产税收“一体化”管理，开发了房地产税收管理软件，通过该系统，目前已监控88197套房产涉税信息，销售(含预售)面积855万平方米。

　　在执法管理方面，以大力推进税收执法责任制为重点，进一步建立完善了税收执法问题预警、预测、报告制度，规范了执法行为。依法对税务行政处罚自由裁量权进行了明确和规范，有效杜绝了随意执法的现象。与当地法制部门联合开展“税收执法规范化先进集体”和“优秀执法标兵”争创活动，优化了执法环境，提高了执法水平。

　　在服务管理方面，各级都积极实践“三服务”理念，不断拓展服务领域，优化服务方式，税收服务水平进一步提高。特别是积极推行需求型人性化纳税服务，形成了自己的特色，取得了显著成效。实施了办税流程“零缺项”、办税质量“零差错”、征纳双方“零距离”、纳税服务与税收执行“零投诉”的“四零”服务承诺制度，得到了纳税人的广泛好评。

　　在队伍管理方面，聊城市地税局大力推行竞争上岗、基层领导职务聘任制和岗位能级管理，探索实践了深化干部人事制度改革的新途径和新措施。把教育培训工作摆上重要位置，采取建设网络教育学院等多种形式，扩大了培训面，提高了干部职工的文化业务素质。潍坊市地税局探索建立起了心理辅导、教育引导、利益促导“三导融合”的思想政治工作新机制，实现了队伍管理的创新发展。

　　在行政管理方面，各级进一步加大了财务资产、行政运转和后勤保障等管理力度。今年以来，系统上下务实创新，开拓进取，五项管理亮点频现、特色纷呈，形成了百花齐放、竞相发展的良好工作局面。

　　经过系统上下三个季度的共同努力，山东地税各项工作已经取得了明显的阶段性成果。

　　一是征管质量稳步提高，增收效果比较明显。前三个季度地税收入581.06亿元，增收115.77亿元同比增长24.88%。

　　二是执法责任得以落实，依法治税水平明显提高。今年以来，执法过错下降70%左右，已经实现了执法零过错，远远超过了省局年初确定的执法过错下降50%的目标。

　　三是队伍管理得以加强，地税干部素质明显提高。各级继续坚持以思想政治工作为先导，以推行干部人事制度改革为动力，以强化监督约束为抓手，以加强党风廉政建设为保障，不断加大队伍管理力度。

　　四是理论研讨持续深入，税务管理理论成果比较丰富。“管理年”活动开展以来，地税整体管理及其各单项管理的目标、途径、内容、方法，省内外、国内外税务管理的先进经验等，都已经成为各级税收调研信息频繁刊载的内容。

　　五是税收服务和舆论宣传工作持续深入，地税地位和形象明显提升。广大纳税人和社会各界普遍反映，通过开展“管理年”活动，地税部门的服务质量、服务效率和服务水平都有了进一步的提高，真正成了值得纳税人信赖的“贴心人”。