金融机构税负成本将大幅降低

　　金融业计税工资调整将先行金融机构税负成本将大幅降低

　　证券时报记者卢荣吴清桦

　　本报讯计税工资政策有望率先调整的消息如同一剂兴奋剂，让整个金融行业为之一振。有金融业内人士表示，这一调整将为金融业带来重大利好，金融机构税负成本有望大幅降低，其净利润也将随之提高。但也有市场人士对这一政策的出台表示了一定的担忧。

　　在日前举行的保险业税收问题国际研讨会上，来自财政部和国家税务总局的有关负责人表示，金融行业属于知识密集型行业，平均工资水平比较高，针对金融业这一特殊性，已向国务院提出有关建议，其计税工资政策调整有望先行。财政部有关负责人表示，对金融业计税工资税前扣除政策的调整，可能会比其他类型企业先行一步。这样可以使其基本上能反映出企业合理的工资支出水平，并按照一定的增长比例，来确定扣除数额。

　　业内人士指出，由于银行、信托、保险与

证券四大行业的一个共同特点就是，人力资本投资占到了总成本费用相当高的比例，远远高于其它行业，因此，如果税前列支的工资大幅增加，那么，金融企业上交的所得税就将大大减少，其净利润自然就会明显上升。

　　一位金融行业研究员以证券公司为例给记者算了一笔账。根据日前尚福林在证券公司综合治理工作做谈会上透露的数据，证券公司今年上半年全行业实现营业收入231亿元，实现净利润123亿元。据此，该研究员分析，若以证券行业总人数为10万人、企业所得税税率为33%、调整后的计税工资每月为5000元来计算，则一年可为证券行业节省税负成本大约为12亿元。

　　该研究员谈到，以一家在香港上市的财险公司2005年度年报为例，该公司2005年为61448位员工所支付的工资为34.22亿元。若计税工资从目前规定的人均每月1600元提高到5000元，则计税工资调整之后，可为该保险公司节省大约8亿元。同时，这意味着该保险公司的净利润将直接增加约8亿元。

　　不过，普华永道会计师黄烨表示，对金融保险业计税工资政策调整的实行将困难重重。由于社会普遍存在的促进社会和谐、缩小收入差距的愿望，公众期望通过税收对金融保险业的人员收入进行调节的心理不可忽视。

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国家税务总局宣布，自2006年7月1日起，内资企业在计算缴纳企业所得税时，允许扣除的计税工资标准由人均每月800元上调到1600元。对超过计税工资标准的工资支出，企业只能从税后利润中列支，因而加重了企业的负担。

　　根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第六条，纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除。计税工资的具体标准，在财政部规定的范围内，由省、自治区、直辖市人民政府规定，报财政部备案。《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第十一条规定，《条例》第六条所称计税工资，是指计算应纳税所得额时，允许扣除的工资标准。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资，各类补贴、津贴、奖金等。