刘宝强

　　周一，阳光私募基金投资经理姜广策(微博)通过微博隔空喊话，宣布与从容投资分手的消息，引来市场各方的“围观”。

　　3月26日一大早，姜广策在微博上表示，“由于与从容公司吕俊、郑莹夫妇在价值观、投资理念以及为人处世方面存在的巨大差异无法调和，本人即日起离开从容公司，建议从容医疗基金客户考虑赎回。”

　　对于这次分手，从容投资董事长吕俊在一个小时后通过微博回应称，“我们的眼中只有客户的净值增长，基金经理业绩不佳，减小投资权限，去休息思考一下，对个人对公司都更好。”从容投资相关工作人员在接受《第一财经日报(微博)》记者采访时强调，姜广策在公司并不是合伙人，只是一位雇员，其离职对公司的影响有限。

　　资料显示，姜广策是中山大学有机天然药物博士，2008年1月至2009年3月担任凯基证券医药行业分析师；2009年3月至2010年4月，任元大证券大中华区医药行业主管；2010年4月，加盟从容投资，随即发行医疗行业基金1期，当年该产品净值增长超过46%。业内人士评价称，姜专业背景深厚，人脉广泛。但业绩还是不能抵挡去年大盘的影响，损失不小。

　　对于业绩不佳的说法，姜广策马上在微博上还击称，“如果说业绩的话，吕俊自己早就该辞职了。决定业绩的除了人以外，公司治理结构，领导人特质等等同样重要。”

　　而一位从容投资内部人士对记者表示，“现在吕俊所管理的资金占公司总规模的比例已经很低了。”

　　对于此番微博舌战，记者欲联系姜广策本人求证，但拨打其属地广东的手机一直无人应答。从上述“对话”看，双方的矛盾貌似因为投资经理业绩不佳被“削权”愤而辞职。

　　吕俊通过网络媒体表示，由于基金经理业绩持续不佳，遂调配新的医疗基金经理三周前上任，与原基金经理共同管理相关产品。但原基金经理认为，此举缩小了其投资权限，所以作出离职决定。

　　“绝对没有降低他的投资权限。”从容投资相关工作人员表示，其实双方矛盾的焦点是因为公司启动止损机制，“他对公司强制止损制度不满，公司主要是出于保护投资者的利益，否则只有清盘。这么做，是保护公司旗下其他基金。”

　　从容投资在对记者的回复中表示，“去年以来，由于恶劣的市场环境和整个医疗上市公司股价的持续下跌，触发了风险控制机制。一些止损指令被强行执行。我们认为，如果没有这些风险控制措施，信托产品的净值将遭受更大的损失。因此，为了客户长远利益，这种坚持是绝对必要和不容挑战的。个别基金经理不满公司的风控制度，拒绝自我约束，做出过激行为，非常令人遗憾。公司只能将其免职。”

　　从容投资同时宣布，公司新的医疗基金经理已经走马上任。吕俊强调，涂畅出身医药世家，是一名基金行业的老兵，一直在研究医药医疗行业，而且负责管理整个从容的医疗医药研究小组。去年涂畅开始正式管理组合，业绩大大超过了行业指数和大盘。

　　有业内人士则表示，“去年医药股都不行，相比较下，姜广策的业绩还可以。”姜对医药股长期看好，认为去年4季度以来医药股已经具备投资价值。但吕俊则认为，医药板块很难再有超额收益。

　　对于此次引人关注的私募人事变动，上海一位私募人士对记者表示，两位有矛盾好久了，业绩问题肯定不是主要问题，应该只是部分原因，否则“去年业绩最差的时候，就清仓分手了”。而数字政通(300075.SZ)副总裁邱鲁闽在微博上表示，前几年私募大发展，繁荣的泡沫下掩盖了诸多问题，现在潮水退去，各种指责各种恨都出来了，根本上还是管理规则不清楚，利益分配有问题。