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女经理的理财良方


http://finance.sina.com.cn 2005年01月25日 11:27 《经理人》

  女性缺乏安全感,又容易受他人影响,最好的办法,就是给自己一个风险底线

  -文/苑 辉

  多数女经理上班忙忙碌碌,下班后还要打理家里的事情,做完这些事已经有些体力透支,还要抓紧有限的时间充电,应对日益复杂的竞争,投资理财就被放在了一边。

  稳健导致消极理财

  女性经理人经济独立,但并非没有财务风险。如果遇到重大疾病等情况,陷入财务危机的可能性更大,仅靠在银行存钱,并不能保证自己可以应付各种情况。选择合适的理财方式,才能最大限度地规避风险。目前,女经理们的理财理念还有几大误区:

  ● 误区一:单纯求稳。

  理财求稳,也是一种风格,但是女性理财往往单纯求稳。缺乏安全感是女性的通病,即使是已经非常独立的职业女性。

  很多女性害怕手边没钱的感觉。现金要多才有安全感,要随时摸得到、拿得到,把钱放出去投资,导致户头空空、手上空空,心中就不踏实。这种心理让女性很难选择风险较大的投资理财方法。

  把钱放在银行里,省事又放心。可是这种消极理财的方式,往往抵挡不住通货膨胀这个无形杀手。

  ● 误区二:耳根软盲目投资。

  多数女性对一些数字繁杂的基本分析、宏观经济分析没有兴趣,而且认为自己没有能力做好。因为缺乏专业知识,加上女性感性因素较多,在投资理财的过程中容易受到他人的影响,稍有风吹草动,就改变计划或者干脆望而却步,给自己的财产带来损失。

  ● 误区三:没有合理的存钱计划。

  没时间、没精力成为女经理们理财的一个很大障碍,很多职业女性又不屑于算小账。更有不少职业女性,将消费视为减压的一剂良方。

  她们存钱往往很随意,一个月下来,剩多少就存多少。殊不知这样存钱,钞票肯定抵挡不住那些精美商品的诱惑。

  重估理财方式

  女性经理人理财,要迈出的第一步就是改变观念,培养自己的经济头脑。

  首先,要了解自己现在的经济状况,了解雇主或公司提供的健康医疗、福利制度的细节,更要对自己的收入水平、支出的可控范围作一个具体分析,明确自己希望在短期(1~2年)、中期(3~5年)或长期(5年以上)内看到的情况,并由此定好目标,而且要把这个目标写下来。如果不把目标写下来,那么你就更不会浪费时间再去想它了;也只有给了自己明确的目标,才能很坚定地实施计划,不易受外界影响而胡乱消费。

  其次,要对自己进行财务风险的评估。最理想的风险评估法是随着年龄的增长,把可承受的风险递减。因为风险和回报大致上是成正比的,故年轻人所能承受的风险较高,在计划投资时亦可选择波动较大的投资产品。除此之外,风险亦与婚姻及家庭状况密不可分。一个未婚的女性,她可以全权去分配自己的钱财,完全没有后顾之忧,因此,不少独身女性都会选择较高回报的财富增值方案。但是,结婚后她就会考虑丈夫、子女等方方面面的问题。这样,就应该先寻求稳定,风险系数也需要略微调低。

  第三,明确风险底线。女性缺乏安全感,在投资的过程中又容易受他人影响,这时最好的办法,就是给自己一个风险底线,让自己对风险有一个基本的心理准备:当遇见不利时自己愿意接受的蚀本的程度是多少?明确了这个目标,在出现风险时就可以做出果断的决策。

  第四,多留意财经消息,多听专家意见,同时还要学着判断资讯及他人意见,结合自己情况作取舍。当然,有专家分析认为,一下子让这些人掌握理财知识是不可能且不现实的。现代社会理财发展的基本趋势是专业理财。当发现自己没有能力、时间分析金融市场上那些纷繁复杂的信息时,应该借助专业理财的力量,以实现资源的优化配置。有专家认为,“专业理财的唯一优势,是它把自己的资源,一天8小时的时间,组织人来研究分析这些更多的信息源。”随着专业理财机构的成熟,对于那些懒得理财的女性经理人来说,这一方式是可以尝试的。






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