职场玫瑰炫目怒放 事业家庭双丰收

　　2004年，职场玫瑰依然光彩夺目。在历来为男性所掌控的权力与财富世界里，女性的地位正在快速上升，她们舞动长袖，经营如日中天的事业与和谐美满的家庭，在获得财富、权力的同时，又不失女性的魅力。2004，她们让我们的目光无法转移。

　　李莹 宝马女人

　　关注理由：当一个女人的名字与宝马联系在一起，她注定会成为众人注目的焦点。更何况，这个故事的主要情节是一个美丽的女人凭借实力在商场上赢得胜利。

　　2004年初，李莹的盈之宝汽车销售服务有限公司击败上千名竞争对手，取得国产宝马代理权。随之，有关这个女人的美貌、财富、家世、婚姻也一一展现出来，让人惊叹的是：一切都是那么完美！

　　曾经是北大校花的李莹和先生的相识属于校园爱情的经典版本，从大学到创业，两人一直是事业上的亲密战友。从最初做卷烟设备的代理到后来做汽车贸易，进一步发展到电子商务、建材和葡萄酒、卷烟等，他们逐步建立起一个贸易“王国”。

　　当李莹在2000年和2002年先后得到一对如花似玉的儿女之后，她决定暂时放下事业回家做全职太太，那时，她的名字叫“周李莹”。她认为：“这是生活重心的一次转移。家庭也是一项事业，也需要认真地经营。”当然，她并不是单纯地做一个贤妻良母，其间她不但筹建了“北京盈之宝儿童艺术基金”，还经常带着儿女去看望福利院里的孩子。

　　重新走出家门的李莹又一举拿下了宝马代理权。她从不愿把自己当作老板，而是希望自己能一直学习。2004年，伴随着事业的再攀高峰，李莹还参加了北大光华管理学院女性管理者课程的学习。她说，其实生活给每个人的机会都是均等的，就看你能否把握住。

　　马雪征 资本铁腕　

　　关注理由：三次入选全球最富50女人榜；为联想服务14年，其持有的股份与薪资超过柳传志，是联想收入最高的人；柳传志也曾经戏言自己是给马雪征打工的。

　　2004年10月，被称为幕后操作联想资本运作的铁腕人物马雪征的名字，再次出现在《财富》全球50名商界女强人榜上。作为市值577亿港元的中国联想集团有限公司财务总监，马雪征已是第三次蝉联福布斯的这一排行榜。她集智慧与优雅的风度于一身，既是神经坚强的掌管557亿大公司资本运作的成功商人，也是一位贤妻良母。

　　马雪征曾经为邓小平做过翻译，在仕途一帆风顺的时候弃官从商，时隔14个年头，她的名字依然注定要在世界女性里镌刻，背后依托的力量来自商业资本。她传奇的经历，见证了中国PC老大成长的传奇，二者混合，无法分割。她说，《财富》的评选不是选女人，实际是在选公司，“没有联想就没有我。”

　　叶莺 再攀新高　

　　关注理由：这是一个早就功成名就的女人，她的魅力、智慧、练达叫人叹服。看起来她已在巅峰，事实上她依然可以往上走。

　　2004年3月，美国伊士曼柯达公司宣布任命：从4月1日起，叶莺女士担任大中华区主席。这是柯达首次将大中华区的掌门位置交给亚裔女性。

　　“叶莺的升职反映了她在柯达在华业务发展中所做出的广泛贡献。”柯达总裁彭安东评价说，“叶莺还不断寻求新的途径加强柯达在中国的地位和市场机会，例如促成最近公司向中国本土最大的胶卷制造商乐凯胶片股份有限公司进行投资的协议。她以对这些市场的深刻了解而著称，而且是中国目前最具影响力的商界女性之一。”

　　确实，自弃官从商加盟柯达以来，她不但在“98协议”、与乐凯合资等重大项目中无往不胜，功勋卓著，作为华裔女性第一个出现在世界500强企业高级领导岗位上，而且美丽性感，魅力惊人，被誉为“柯达女神”、“让时间停止的女人”。围绕她的，除了鲜花，似乎还是鲜花。

　　当然，作为全球副总裁和大中华区掌门的叶莺更多时候需要面对压力，当“柯达涉嫌在华垄断市场”被国家工商总局点名之后，她立即出面为柯达叫冤。

　　杨澜 感悟幸福　

　　关注理由：再完美的成功女人，如果看久了，也会让人产生“审美疲劳”，而杨澜不会。这么多年来，从电视主持人到企业家，从申奥大使到富豪，杨澜的每一个新角色都让人们以热切的目光期许。

　　2004年，杨澜生活中的一项重要内容是学习，她参加了中欧工商管理学院开设的一个每天学费高达万元的CEO培训班。“一个月有四天时间不接手机，完全就是上课，每天八个小时，听老师非常严格非常完整的讲课。”

　　对于36岁、育有一个8岁男孩和一个4岁女孩的杨澜来说，成功早已不再是人生首要，事业与家庭的和谐发展所带来的幸福感才是第一位的。“我不是特别有野心的人，但是我希望做自己最喜欢的事情。社会无论对男性还是女性都有很多误导，整天催促你出人头地，其实人的幸福感跟出人头地没有特别直接的关系。一个国家不能仅仅追求GDP，而是要追求平衡和谐的发展；一个人也不能仅仅追求职场的成功，更要追求幸福感，幸福指数对于女性而言是非常重要的。”

　　张欣 亚洲之星　

　　关注理由：与中国人民银行行长周小川、东风汽车集团总裁苗圩一起获得2004年“亚洲之星”称号。

　　“亚洲之星”奖项由美国《商业周刊》设立，每年度授予“25位走在亚洲巨变最前沿的先锋人物”。2004年7月12日《商业周刊》的封面文章高度赞赏了SOHO(中国)有限公司联席总裁张欣，称她不仅是“北京最繁忙的建设者，而且是最受追捧的创新建筑的提供者”。

　　剑桥毕业，曾经闯荡华尔街的张欣真正引起人们的关注，始于她一手策划、投资1亿多人民币的“长城脚下的公社”获得成功。2002年9月，张欣以发展商的身份，携“长城脚下的公社”获得了第八届威尼斯双年展的“建筑艺术推动大奖”。这是双年展有史以来第一次把奖项颁发给一位发展商而非建筑师。而且这个奖给的是张欣个人，不是潘石屹，也不是他们共同拥有的公司。这次获奖，对张欣来说意味着由原来的“潘石屹夫人”身份走到了台前，真正地浮出水面了。

　　从此，北京的地产业界多了一位叱咤风云的女英雄，虽然她的名字还是常常和潘石屹一起出现，但一定是以对等的状态。

　　俞翠薇 跳槽&逃离　　

　　关注理由：在美格执行副总裁的位置上，她凭借骄人业绩和女性特质成为人们津津乐道的IT界女强人。加盟TCL，人们把她与吴士宏相提并论。没想到，还不到三个月，她又把这次被张扬的跳槽事件演变成了逃离。

　　2004年，俞翠薇的事业可谓一波三折：先是离开服务多年的老东家，引人注目地跳槽到TCL。不久就传出离职传言，最终，传言证实，她在杭州开办了自己的公司。

　　加盟TCL是俞翠薇第一次跳槽，在EMC和美格工作了7年，然而在TCL却工作3个月不到。“其实我是很愧疚的，因为我在这个位置上做过，对于一个员工的离开公司要付出代价的。不管对上还是对下，都有很大的影响。这个位置如果重新找人，又需要时间磨合。”对于离开TCL，俞翠薇一再表示很愧疚。

　　或许TCL电脑公司总经理杨伟强的说法有道理：俞翠薇如奇花异草一样，很挑土壤的酸碱度，很挑气候的温度和湿度，别人可能只看到奇花异草灿烂的一面，而没有看到它的挑剔性。

　　卡莉 女CEO典范　　

　　关注理由：作为“全球第一女CEO”，不管出现在什么场合，她的金色短发、红色套装以及自信而乐观的微笑都叫每一个人着迷。而让人倾倒的，绝不仅仅是她的女性魅力，更是她作为一个权势女人所表现出来的坚强、果断和魄力。

　　2004年春天，惠普董事长兼首席执行长卡莉·费奥瑞纳的第四次中国之行再次掀起一股热潮。“我上任惠普总裁之后的第一次旅行就是到中国，我在1999年秋天到了北京，我知道中国市场对我们是多么重要！”

　　当这样一个集美丽、智慧、财富、权力于一身的女人来到我们身边的时候，《职场金才》发表对卡莉·费奥瑞纳的专访文章，揭示了她从秘书工作开始职业生涯、不断提升自我价值一步步走向成功的秘诀：“不断学习是一个CEO成功的最基本要素。”

　　卡莉认为，女性要从男性主宰的世界里胜出，关键是要有自信，对自己经过深思熟虑做出决定的事情，要有充分信心。在坚信自己的选择是最正确的同时，也要说服别人。不能因为自己是女性，就总是考虑太多的问题；而是应该大胆地站出来，建立自己的威信和维护自己的地位。

　　惠特曼 取代卡莉　

　　关注理由：按照《财富》杂志最新推出的“商界最具影响力的女强人”排名，eBay总裁兼首席执行长梅格·惠特曼首次取代卡莉·费奥瑞纳，排在第一。

　　自从《财富》杂志1998年设立“商界最具影响女性”这一年度排名以来，卡莉一直占据第一的宝座。2004年惠特曼之所以能够超越卡莉，主要是因为过去一年内eBay的发展速度惊人，上一季度，eBay的利润达到了华尔街预期的两倍。对电子商务巨擘的成功管理把她送上了王牌经理人的宝座。

　　与卡莉的风格完全不同，惠特曼没有商业领袖的明星派头，而是推崇勤奋、低调、务实的管理哲学。“说到‘权力’，人们不会想起梅格·惠特曼。”她没有专属的直升飞机，也没有豪华的装扮。她处事低调，衣着朴素，在8英尺大小的办公室中工作，与一般的雇员并无二致。但在她的领导下，eBay从一个年收入只有400万美元的小公司，逐步发展成为全球超级网络交易中心，占全球网络拍卖业务的80%。预计到2005年，eBay的年收入能达到30亿美元。