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“说实话，这学期我们基本上没怎么上过课，大家都在外面实习、找工作。”小刘是中央民族大学新闻系四年级的学生，在人们谈论着又一个“暖冬”的时候，他却经历着到北京求学以来寒冷的考验。“为了找工作，我几乎天天在外面跑，根本顾不得冷暖，可几个单位都不太确定，形势不太乐观。”
●我国高等教育毛入学率世界第一，大学生就业难局面凸显
在小刘为毕业后的出路而苦苦奔波的同时，67万考研大军再创历史新高，国家公务员招考比例达到37∶1……在这些创纪录的数字背后，隐藏着这样一个信息：2005年中国大学毕业生就业形势依然严峻。
根据国家教育部公布的最新数据，我国高等教育的毛入学率今年已经达到19%，超过美国跃居世界第一，中国的高等教育已经在一定意义上进入大众化时代。但这个“世界第一”背后中国大学生就业难的局面已经凸显。今年，我国普通高校毕业生人数将达338万，比2004年增加了58万人，增幅达20.71%。
有关专家指出，近几年由于高校的急速扩招，大学生的数量急剧增加，与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾显露无疑。尽管用人单位的用人需求随着我国经济的快速发展越来越大，但很多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态，再加上高校在扩招之后的应对措施及相关配套改革不到位，大学生还是很难找到中意的工作，与之相随的则是用人单位不理性的人才高消费。毫无悬念，在2005年里“降低期望值”、“改变就业观念”等词还将会高频度地出现在大学生就业新闻中。
●教育部采取诸多措施，开拓就业空间
针对依然严峻的就业形势，教育部部长周济在2005年全国普通高等学校毕业生就业工作会议上表示，教育部将大力培育和规范毕业生就业市场，提高就业指导和服务的信息化、专业化水平，在全国各地和所有高校开通“全国高校毕业生就业服务信息网”；完善大学生到民营企业、中小企业就业的相关政策；落实鼓励毕业生自主创业的扶持政策；与此同时，高等学校要举全校之力，千方百计收集就业信息。本地就业压力较大的，要努力开拓就业空间，寻找外地就业机会，而且要让所有的毕业生都了解国家关于毕业生就业的各项政策。
教育部有关负责人也称，教育部等部门正在采取有力措施，加大对登记待就业毕业生的服务力度，打通毕业生到西部、到基层就业的通道，千方百计解决高职毕业生就业难问题。
●“不能抱着昨天的观念面对明天的就业”
谈到大学生就业难这个问题，无论是政府有关部门，还是专家学者，比较一致的观点是，强调大学生要改变就业观念，不要只想着大城市，应该到社会最需要的地方去，应该到偏远地区、到基层、到农村。应当承认，尽管面临着就业困难，大学生们的精英意识并没有因此而改变。据一份在高校毕业生中做的就业意向调查显示：高达45%的学生始终钟情于外企，而只有28%的学生愿意去民营企业。
“不能抱着昨天的观念面对明天的就业。”专家提醒说，“人往高处走”是很正常的想法，但并不是说每个毕业生都能找到理想中的工作，毕业生应该知道就业的困难，并据此调整就业期望值。
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