农民工工资增长的现实意义

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　　农民工工资增长的现实意义

　　又到年底，工资问题顺理成章成了大家关注的热点话题，毕竟辛苦了一年，谁都想满载而归。作为社会底层的农民工，因为弱势群体的地位，更容易成为大家关注的焦点。

　　不过，近年来，随着农民工工资水平的提高，农民工动辄过万的月薪甚至超过很多大学生。据媒体报道，今年农民工工资的涨幅约在10%-15%左右，有些工种的涨幅甚至更高。以油漆工为例，去年的价格是280元/天，今年涨到了320元/天；小工去年的工钱是200元/天，今年是240元/天；瓦工涨得更多，去年是320元/天，今年已经涨到了400元/天。

　　工资涨了本是好事，可是万一到年底拿不到工资，好事也就变成了坏事。为了让辛苦了一年的农民工能够按时足额拿到工资报酬，12月1日，人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位专门召开了“2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会”。人社部部长尹蔚民在会上指出，要切实做好春节前的治欠保支工作。正是因为国家的高度重视，针对农民工欠薪问题的案件近两年总数基本持平，没有出现大幅增长的情况。

　　在国家去产能的大环境下，产能过剩最突出的两个行业，一是钢铁，一是煤炭。去产能领域涉及的农民工欠薪问题较为突出。虽然国家已加大力度安置和补贴去产能过程中造成的员工失业问题，但是，由于产能过剩问题较为突出，导致部分国有大企业的偿债能力下降，从而出现拖欠中小企业账款的问题。

　　农民工欠薪问题有国家做后盾，可以说基本上没有什么后顾之忧。所以最让农民工激动的消息在于，据专家预计，未来的农民工工资仍有较大增长空间。

　　做出这样的预期，专家并非空穴来风。人社部劳动工资研究所2016年发布的农民工薪酬课题报告显示，2008年前，我国农民工工资一直在低位徘徊，珠三角等地甚至出现过10年间月均工资只涨了68元的情况；此后的几年，农民工工资出现了“补涨”的态势，每年均有相应的涨幅，比如，2012年至2015年涨幅分别为11.8%、13.9%、9.8%和7.2%。在“十二五”期间，农民工月平均收入年均增长了12.7%，从“十一五”末(2010年)的1690元涨至“十二五”末(2015年)的3072元。

　　不过，很多地区的农民工工资均以各地的最低工资标准作为参照，根据人社部公布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元，外出农民工人均年收入为36864元。也就是说，即便在工资持续上涨的情况下，农民工在法定工作时间内获取的收入，依然不到当年城镇非私营单位就业人员年工资的六成，由此来看，农民工工资确有较大的提升空间。

　　农民工工资增长当然是好事，农民工赚的是辛苦钱，工资高一点无可厚非，但是农民工工资的增长反应着深刻的社会现实，人口红利消失，工人越来越难找，只能通过增加工资的形式来吸引劳动力，导致企业用工成本不断增加，从长远来看，这并不利于中国经济的可持续发展。

　　对农民工工资增长的认识，我们不能仅停留在数字上，真正增加农民工的福祉，让农民工切身感受到实实在在的幸福，才是衡量农业、农村、农民工作的最根本指标，否则一切都是空谈。农民工如此，白领也是如此，增加公众实实在在的幸福感是一切工作的核心和基础，毕竟很多时候幸福感往往与金钱无关。（文/碧琪 图/网络供图）