人行嵊州支行靠制度确保资金安全

　　近年来，中国人民银行浙江绍兴嵊州市支行在加强结算监管，优化结算服务的同时，加强基础业务风险防范，严格内控制度，坚持“五项制度”，确保结算资金安全。

　　坚持岗位定期交流制度。该行多次对会计一线人员进行岗位轮换，2006年又对一线岗位人员进行了全面交流，既保证了基础业务的真实性与准确性，也提高了一线业务人员的综合业务能力。

　　坚持重要事项审批制度。该行对重要会计事项的审批采用分级管理、分工负责、会计主管审批和授权审批相结合的办法，对会计人员加班、央行会计核算系统数据恢复实行分级审批。

　　坚持定期检查制度。该行严格把好会计业务“录入、复核、事后监督、事后检查”四道防线，股室进行月度自查，支行进行季度内审，发现问题及时整改。

　　坚持不定期进行换人对账制度。在每月定期与各开户单位进行面对面对账的基础上，该行不定期换人与各开户单位进行对账，确保每一笔账务的真实性与准确性。

　　坚持责任追究制度。该行规定凡在月度自查、上级检查中发现的问题，必须责任落实到人，视情节给予必要的处罚，以提高各岗位人员的工作责任感，确保各项资金安全无事故。

　　（王小英）