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工行芗城支行推进内控管理http://www.sina.com.cn 2007年03月13日 10:56 上海金融报
近年来,工行福建漳州芗城支行在开展内控管理工作中,注重实效,抓好四个结合: 抓好内控管理与员工遵章守纪相结合。该行利用每日晨会及时通报案例,提高员工自觉遵守规章制度的意识,熟记贯通各项规章制度,明确各自岗位职责和需要防范的风险点,自觉做到遵章守纪,按章操作,从根本上防范操作风险。 抓好内控管理与安全防范相结合。该行倡导人人学规章制度氛围,建立每个工作岗位、每个操作环节的规章制度和操作规程约束机制,推进“一个岗位、一套制度”工作。 抓好内控管理与“扫雷工程”和案件防范分析会相结合。解决“大错不犯、小错不断”的违章思想,查找监督制约机制中的盲点,消除案件隐患。 抓好内控管理与制度管理相结合。按月进行不定时检查,对发现的违规违章现象要求及时整改,并按相关规定进行奖惩,对违规违章人员进行批评教育和经济处罚,以提高操作人员执行规章制度的自觉性,使各项规章制度落到实处,促内控管理逐步上轨道。 通过“四个抓好”,该行员工明确了内控管理的重要性,增强了风险和管理意识,激发了按章操作和保护自己的工作热情,促进了全行各项工作顺利开展,使内控管理工作取得了良好效果。2006年全年实现安全无事故无案件。 (陈俊英)
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