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大商所领导班子民主测评面向基层http://www.sina.com.cn 2007年02月02日 10:58 上海金融报
近日,大商所党委组织召开交易所领导班子成员2006年度工作考核述职测评会,交易所领导班子八位成员面向全体员工进行述职、全体员工对领导班子成员过去一年的工作打分定等,进行民主测评———将交易所领导年度考核述职、测评范围扩大到全体员工,在交易所中大商所还是首家。 据了解,去年大商所新班子调整完成以来,从推进“一个目标”、实现“两个转变”、拓展“三个市场”发展战略出发,实施了一系列重要机制和制度改革,使交易所加强了内部管理、提高了工作效率、突出了中心工作,初步形成了“人人有压力,层层有动力”的良性运转机制,使“不唯资历看能力,不唯学历看水平,不看关系看表现”的选人用人标准得到推行,有效地激发了广大员工的积极性、主动性和创造性。 (张文绩)
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