人行建瓯支行强化行政执法

　　2006年以来，人行福建省建瓯市支行在健全行政执法制度、规范执法操作程序、完善执法监督管理的同时，采取积极措施，努力推进行政执法工作，有效地促进了金融监督管理职责的履行。

　　一是规范行政许可用章。为承办行政许可事项的职能部门刻制行政许可专用章，并规范和加强对行政许可专用章的使用及管理；二是开展现场检查同级内审。以各股（室）自查和内审小组现场检查的方式，对支行2005年、2006年开展的现场检查工作与上级行《现场检查工作指引》和《行政处罚程序操作规程》等对照检查，对存在问题提出限期整改意见和建议，督促监管部门准确、规范、真实、完整地开展现场检查，切实提高现场检查工作质量；三是做好行政执法岗位职责目录工作。结合实际，梳理和划分支行各股（室）的执法依据和执法岗位职责，将执法事项、执法岗位、执法职责和执法依据等汇编成目录。依法界定执法职责，强化执法责任，提高依法行政的观念和意识，加强依法行政工作的管理；四是开展行政执法评议考核。采取执法人员自评、执法部门小结和支行评议考核小组总结的程序，围绕执法资格、执法程序、执法依据、依法行政决定和案卷管理等内容进行评议考核，发现问题由监察部门依照相关规定追究行政执法责任。

　　通过落实执法责任追究制度，逐步建立执法分工明确、权责清晰、行为规范、程序完善、监督有力的行政执法责任制度，不断提高基层行的依法行政水平。

　　（魏永文）