博士后工作站成工行“智库”

　　自2002年10月建站以来，工行博士后科研工作站采取公开竞争、择优录取的方法，从200余位申请人中招录了四届共14位博士后研究人员。4年来，工作站取得了一批重要的研究成果，增强了工行金融前沿理论和重点项目建设的研发实力，为该行的改革创新提供了理论支持和人才支持，已经成为该行改革发展的重要“智库”。日前，工行博士后工作站又正式启动了与北京大学、中国人民大学、复旦大学、中国社会科学院等博士后流动站联合面向社会公开招收2007年博士后研究人员的工作。

　　2002年10月，工行经国家人事部、全国博士后管理委员会正式批准设立博士后科研工作站。工作站致力于探索研究金融体制改革和银行制度创新的应用理论，为工行的改革发展提供政策建议和决策参考。作为国有

商业银行中的第一个博士后科研工作站，工行博士后科研工作站的建立，是博士后制度在我国商业银行领域中发展的里程碑，也是工行研究改革发展中的重大课题、吸引培养高层次人才和推进改革创新发展的一次创新。

　　建站以来，工行博士后科研工作站每年按照该行改革发展的最新需要精心挑选具备前瞻性和可操作性的博士后研究项目。博士后研究人员进站后，工作站聘请

北京大学、中国人民大学、中国社科院和工行的专家学者作为博士后合作指导老师，并配备了优良的工作、生活条件。博士后研究人员兢兢业业，潜心研究金融理论，认真参与实践工作，追求实践与理论的融合，顺利圆满地完成了各项课题研究任务。2005年6月，首届博士后研究人员的出站课题全部通过了出站评审；2006年6月，第二届博士后研究人员亦顺利通过出站评审，研究成果得到了与会专家们的高度评价。

　　与此同时，工行博士后研究人员积极参与了该行部分重大课题研究及业务管理办法和规章制度的撰写工作，参与起草或独立完成了该行的一些改革发展重大课题和业务管理办法及规章制度，有力地促进了该行的业务创新和制度建设。