灵宝黄金投资实现安全年

　　作者：杜恩泽 王新亮

　　2007年，灵宝黄金投资公司安全实现“零”事故，这得益于该公司认真贯彻落实《安全生产法》，注重以人为本，以及加强对员工的安全教育培训工作。

　　灵宝黄金投资公司下属4个矿区，干部员工近两千人，战线长，矿区作业点分散，安全工作更显重要。2007年初，公司党委树立“以人为本”的理 念，把安全工作当作重中之重来抓。一是通过宣传普及安全基础知识，先后举办了安全知识竞赛、安全文艺晚会、无伤害班组竞赛等一系列活动，增强了干部员工的 安全意识。二是采取请进来的方法，对全公司干部员工进行安全培训和新法律法规的学习培训。2007年，全公司共组织136名安全管理人员参加取证和复审培 训及换证工作，118名特殊工种作业人员参加培训学习和再培训学习，上岗持证率达100%。三是建立安全管理网络，层层签订安全责任书，明确指出各单位负 责人为第一责任人。2007年，公司共组织各单位签订《安全工作目标责任书》等13份，修改、完善安全规章制度32项，岗位技术操作规程89项，并制定出 台了多项事故救援预案。四是加大安全投入力度。2007年，全公司累计各项安全投入396.7万元，主要用于矿山机械通风、采空区、尾矿库专项治理，地质 灾害治理、井下气体监测仪器采购维护等。

　　此外，灵宝黄金投资公司抓安全重在落实，采取正常督察、突击督察、电话督察和夜间到一线督察等办法，及时纠正安全问题。